Arbeitsrecht ‐ Freistellung

Sehr geehrter Herr Joachim, ich befinde mich als Vertriebsmitarbeiter (Arbeitnehmer) in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis. Dieses kündige ich ordentlich am 26...

Guten Tag, mein Sohn ist Auszubildender im dritten Ausbildungsjahr. Im Monat April hat er (wie auch einer seiner Mitauszubildenden) unangekündigt statt des üblichen Ausbildungsgehaltes von etwa 600 Euro lediglich 66 Euro erhalten...

Sehr geehrter Herr Meyer. Ich bin zweiter Beirat in unserer Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG) aus 15 Parteien und wir wollen einen Rentner aus dem Nachbarhaus als Hausmeister beschäfftigen...

Seit 21. 12. 2018 befand ich mich in Elternzeit für 2 Monate. Heute den 25. 02. 2019 ging ich das erste Mal zur Arbeit und ich bekam eine Ordentliche Kündigung meines Arbeitsverhältnisses...

Ausgangssituation: Morgen bin ich eingeladen zu einer Betriebsratsitzung als erster Nachrücker. Meine letzte Sitzung ist vielleicht ein Monat her...

Sehr geehrte Frau Ordemann, bezüglich meines neuen Arbeitsvertrages habe die folgenden Fragen.   Hintergrund:  Mit Wirkung zum 1. April 2020 habe ich einen neuen Arbeitgeber und somit einen neuen Arbeitsvertrag...

Guten Tag Frau Ordemann, ich habe bei meinem AG am 09. 09. 18 fristgerecht und ordnungsgemäß zum 31. 10. 18 gekündigt. Da ich bei einem Wettbewerber anfange, wurde ich mit sofortiger Wirkung freigestellt...

Sehr geehrter Herr RA Meyer, hier wie besprochen nochmal mein Vertrag. Wie schon erwähnt geht es für mich um den nächsten Schritt. Wie soll ich mit den mögl...

Guten Tag, in der Anlage erhalten Sie eine Ansicht der Kündigung bei meinem derzeitigen Arbeitgeber und ebenso einen Auszug aus meinem Arbeitsvertrag (Kündigungsfristen)...

Sehr geehrter Herr Wöhler, meine Lebenspartnerin hatte bei Ihrem Arbeitgeber beantragt, sie für zwei Tage von der Arbeit freizustellen, weil sie beabsichtigte, an einer kulturellen Veranstaltung teilzunehmen...

Sehr geehrte Frau True-Bohle, ich wurde in der letzten Woche der Probezeit krank und mein AG lies mir prompt am letzten Tag die fristgemäße Kündigung zukommen...

Sehr geehrte Frau Ordemann Ich möchte Sie bitten in Weiterführung unseres gestrigen Austausches den jetzt neu ausgestellten Aufhebungsvertrag fachlich zu bewerten Vielen Dank J...

Aufgrund einer Krankheit in der Probezeit(Beginn AV am 01. 11. 2018) wurde ich am letzten Donnerstag mit 2 Wochen Frist gekündigt. Ich erhielt beiliegende Kündigung und Ausgleichsquittung...

Sehr geehrte Frau Ordemann, beigefügt erhalten Sie das Kündigungsschreiben und das Einverständnis zur Kurzarbeit. Meine Frage: Ist die in der Kündigung mitgeteilte Regelung in jedem Fall rechtlich bindend? Ich verstehe meine Kündigung...

Guten Tag, es geht um folgenden Sachverhalt. Ich werde als Arbeitnehmerin zum 31. 12. 2018 aus meinem aktuellen Unternehmen ausscheiden. Dies wurde auch in einem offenen Gespräch bereits mit den Vorgesetzten besprochen und derzeit bin ic...

Sehr geehrter Herr Bürtel, habe morgen das nächste Gespräch zur Kündigung, die ich gestern überraschend erhielt. Wäre klasse dafür schon mehr zu wissen...

Sehr geehrte Frau Ordemann, eine Mitarbeiterin in unserer Praxis heiratet demnächst und sie würde gerne für den Tag der Hochzeit einen Tag Sonderurlaub in Anspruch nehmen...

Frage zum Thema Aufhebungsvertrag und vorzeitiger Kündigung Wenn zwischen dem Arbeitgeber und mir als Arbeitnehmer ein Aufhebungsvertrag geschlossen wird, der ein fixes Ende des Arbeitsverhältnisses „unter Einhaltung der ordentlichen Kü...

Sehr geehrter Kundenservice, Ich bin als Oberarzt seit 01/2014 auf unbestimmte Zeit (d. h unbefristet) in der Klinik beschäftigt. Am 12/2014 hat der Geschäftsführer mir mündlich gesagt das Ich gehen sollte, aus betrieblichen Gründen...

Informationen zur Kündigung: Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bitte um Beratung zu folgendem Sachverhalt: Mit Anstellungsvertrag vom 23. 08...

Ich muss aufgrund des plötzlichen Wegfalls eines Großkunden ALLEN Mitarbeitern kündigen. Insgesamt handelt es sich um 5 Mitarbeiter. Seit 2 Wochen sind die Mitarbeiter von der Arbeit freigestellt...

Hallo in die Runde, mein Arbeitgeber (Tochter eines großes deutsches Unternehmens) wollte mich fristlos kündigen. Seit mehr als drei Jahren bin ich dort beschäftigt, ohne jede Verfehlung...