Arbeitsvertrag

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Antworten zum Thema Arbeitsvertrag

Antworten 41-50 von 417

Kündigung in der Probezeit - Freistellung - Abgeltung Urlaub

beantwortet von Rechtsanwältin und Notarin Andrea Fey

Informationen zur Kündigung: Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bitte um Beratung zu folgendem Sachverhalt: Mit Anstellungsvertrag vom 23. 08. 2019 erfolgte eine Anstellung zum 01...
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Urlaubsanspruch bei Kündigung

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Guten Tag, Ich habe unbefristeten Vertrag arbeite da seit 04. 2014 und möchte nun bald fristgerecht bis Ende Juli kündigen. Ich habe dann 4 Wochen Jahresurlaub übrig für dieses Jahr und da ich bis Ende Juli kündige bin ich mehr als dir Hälfte da und mir steht ganzer Jahresurlaub zu richtig? Auc...
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Ausbleibende Lohnzahlungen

beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.

Guten Abend Herr Spitz, ich habe folgendes Problem mit meinem Arbeitgeber: Ich wohne in Niedersachsen und arbeite beruflich als Handwerker im Heizung-Sanitärbereich. Ich erhalte seit längerer Zeit verspätete Lohnzahlungen, doch seit dem 15...
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Vertragsergänzung bzgl. Kurzarbeit/Kurzarbeitergeld

beantwortet von Rechtsanwalt Karlheinz Roth

Schönen guten Tag, von meinem Arbeitgeber habe ich eine Erweiterung des Arbeitsvertrages erhalten bzgl. Kurzarbeit erhalten, welche ich unterschreiben soll. Vermutlich ist das (insb...
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Kurzarbeit bei Gewinnbeteiligung

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Ich arbeite seit 20 Jahren bei einem Zahnarzt in der Mundhygiene. Es gibt keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Laut mdl. Vereinbarung bekomme ich ein mtl. Grundgehalt. Für alles, was über den dreifachen Grundbetrag hinaus von mir erarbeitet wird, erhalte ich 1/3 Gewinnbeteiligung Frage; Wenn ich ...
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Nebenjob 450 € Basis, seit Oktober 2019 keine Einsätze und Bezahlung mehr

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordermann, in meinem Nebenjob hatte ich seit Sept. 2019 keine Einsätze mehr, angeblich wird umstrukturiert / Besitzer verkauft wurde. Arbeiten wollte ich immer und hatte auch immer angefragt aber kein Einsätze mehr bekommen...
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Kündigung Arbeitsvertrag durch Arbeitnehmer während Corona

beantwortet von Rechtsanwältin Silvana Grass

Sehr geehrte Frau Grass Ich (Arbeitnehmer) möchte meinen Arbeitgeber ordnungsgemäß kündigen. Laut Vertrag muss die Kündigung zum Monatsende eingehen. Ich sitze im Ausland fest und kann die Kündigung weder Unterschreiben (kein Drucker) noch persönlich überreichen (Ausreisesperre)...
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Mindestlohn bei Berufsausbildung

beantwortet von Rechtsanwalt Simon Bürgler

Sehr geehrter Herr Bürgler, muss der Mindestlohn auch angewendet werden, wenn zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildendem ein Ausbildungsvertrag zu einem nicht anerkannten Ausbildungsberuf besteht? Falls nein, gibt es hier bezüglich der Durchführung einer Ausbildung (Vollzeit/Teilzeit) entspr...
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Einstufung eines Unternehmens als Kleinbetrieb / kommende Kündigungsschutzklage

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Guten Tag Frau Ordemann, aufgrund einer anstehenden Auseinandersetzung mit einem gekündigten Mitarbeiter, würde ich gerne im Vorfeld die Chancen ausloten. Ich bin geschäftsführender Gesellschafter einer Personaldienstleistungsagentur, die als eigenständige GmbH im Rahmen einer Unternehmensgrupp...
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Kündigung 2. Mitarbeiterin

beantwortet von Rechtsanwältin Uta Ordemann

Sehr geehrte Frau Ordemann, ich habe Ihnen vorhin schon Mal eine E-Mail geschrieben. Nun geht es um eine weitere Mitarbeiterin. Sie hat am 12. 2. 2020 das erste Mal eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei uns abgegeben...
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Fachartikel zum Thema Arbeitsvertrag

Fachartikel 11-12 von 12

Arbeitszeitkonto

verfasst von Rechtsanwalt und Notar Matthias Reckels

Arbeitszeitkonto - Kürzung von Zeitguthaben/Lohn ohne ArbeitDas auf einem Arbeitszeitkonto ausgewiesene Zeitguthaben des Arbeitnehmers darf der Arbeitgeber nur mit Minusstunden verrechnen, wenn ihm die der Führung des Arbeitszeitkontos zugrunde liegende Vereinbarung (Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag) die Möglichkeit dazu eröffnet...

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Änderungskündigung im Arbeitsrecht

verfasst von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg

- Was darunter zu verstehen ist -Diese beinhaltet die Kündigung eines Dauerschuldverhältnisses - hier das Arbeitsverhältnis - verbunden mit dem Angebot, einen neuen Vertrag abzuschließen, um es zu geänderten Bedingungen fortzusetzen. Die Änderungskündigung findet man auch hauptsächlich bei Arbeitsverträgen...

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