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Provision Zeitarbeit
Beantwortet von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A. in unter 2 Stunden
Fragestellung
Guten Tag,
zur Zeit bin ich in der Zeitarbeit tätig und möchte demnächst zu einen neuen Arbeitgeber wechseln.Nun lese ich,das eine Provision fällig wird. Ich möchte gerne wissen,wie verhält sich das, wenn ich mich bei einen Arbeitgeber bewerbe, wo man von der Zeitarbeit nie dort im Einsatz war, die Zeitarbeit aber andere vermittelt haben. Dürfen die Verleiher trotzdem auf mich bezogen eine Gebühr verlangen.
Mit freundlichen Grüßen
Torsten Christosow
Antwort von Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.
Sehr geehrter Ratsuchender,
in Beantwortung Ihrer Frage ("Ich möchte gerne wissen,wie verhält sich das, wenn ich mich bei einen Arbeitgeber bewerbe, wo man von der Zeitarbeit nie dort im Einsatz war, die Zeitarbeit aber andere vermittelt haben. Dürfen die Verleiher trotzdem auf mich bezogen eine Gebühr verlangen.") möchte ich Ihnen folgendes mitteilen:
Wenn Sie sich bei einem Arbeitgeber bewerben, bei dem Sie noch nie als Leiharbeitnehmer beschäftigt waren, kann kein Anspruch auf Zahlung einer Provision entstehen. Ein solcher Provisionsanspruch kann nur entstehen,
- wenn eine ausdrückliche Provisionsregelung zwischen dem Verleiher (=Zeitarbeitunternehmen) und dem Entleiher (=Arbeitgeber) getroffen wurde,
- diese Provisionsvereinbarung angemessen ist und
- der Leiharbeitnehmer vom Entleiher übernommen wird.
Die gesetzliche Grundlage hierfür finden Sie in § 9 Abs. 1 Nr. 3 AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz).
Somit dürfen die Verleiher keine auf Sie bezogene Gebühr verlangen.
Mit freundlichen Grüßen
Klaus Spitz
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Bewertung des Kunden
Antwort des Experten: Gern geschehen!
danke für die Antwort. So,wie ich richtig gelesen habe,müssen die Verträge personengebunden sein.
Dann werde ich den neuen Vertrag unterschreiben.
Mit freundlichen Grüßen