
Rechtsanwalt Klaus Spitz, M.A.
110 X-Mails
42 Fragen am schwarzen Brett

Es werden nur Erfahrungen und Bewertungen von Personen gelistet, die eine Beratung durch einen Experten über yourXpert in Anspruch genommen haben.
Wie prüfen wir die Echtheit von Kundenbewertungen?
Kundenbewertungen, die als verifiziert gekennzeichnet sind, wurden von Kund*innen getätigt, die mit ihrem registrierten Kundenkonto eine kostenpflichtige Beratung erworben haben. Nach Zahlung und Beratungsabschluss erhalten unsere Kund*innen einen Bewertungslink und haben darüber die Möglichkeit, eine entsprechende Bewertung abzugeben.
Bei unseren Bewertungen handelt es sich ausschließlich um verifizierte Bewertungen.
Der auf den Profilen unserer Expert*innen angezeigte Bewertungsdurchschnitt setzt sich ausschließlich aus verifizierten Bewertungen zusammen. Jeder Bewertung wird für die Berechnung des Bewertungsdurchschnitts dabei die gleiche Gewichtung zugemessen.
Wir veröffentlichen alle Kundenbewertungen, unabhängig von der Anzahl der vergebenen Sterne. Eine Löschung findet nur statt, wenn wir dazu rechtlich verpflichtet sind (z.B. beleidigender Inhalt).
Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):
54 Kundenbewertungen:
Arbeitsrecht
schnelle, sachliche Antwort, und was mich natürlich auch freut.....das ich richtig lag!
Danke
Arbeitsrecht
Herr Spitz gab eine fundierte, für mich logische und verständliche Beratung. Und hat auf Nachfrage innerhalb kurzer Zeit geantwortet.
Strafrecht
Sehr schnelle und kompetente Beratung.
Ich hatte Fragen zum Arbeitsrecht und Strafrecht.
Alle Fragen wurden eingehend beantwortet und es wurde eine persönliche Einschätzung gegeben, was ich gerade erhofft hatte.
Ich würde Herrn Spitz jederzeit wieder um Rat fragen und kann ihn als Experten nur empfehlen.
Antwort des Experten: Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Beste Grüße
Klaus Spitz
Rechtsanwalt
Vertragsrecht
Sehr freundlicher Jurist. Ich hatte eine spezielle Frage bzgl. Gesellschaftsverhätnissen und Änderungen. Da dieses nicht zum Fachbereich von Herrn Spitz passt, hat er mir dieses direkt gesagt und mich daher kostenfrei auf andere Kollegen verwiesen. Eine solche Ehrlichkeit sehe ich selten, davor kann ich nur meinen Gut ziehen. Sollte ich in Zukunft mal Fragen zu Arbeitsrecht, Zivil- oder Strafrecht haben, weiß ich mich, dass ich mich an Herrn Klaus Spitz, M.A. wenden kann. Nochmals vielen Dank!
Antwort des Experten: Vielen Dank für die freundliche Bewertung, auch wenn ich Ihnen nicht weiterhelfen konnte.
- |«
- «
- 1
- 2
Betreff | Kategorie |
---|---|
Besteht in meinem Fall die Möglichkeit auf eine längere Freistellung? | Arbeitsrecht |
Verpflichtung für Einspringen in Dienst | Arbeitsrecht |
Arbeitrecht: Rückkehr nach Krankheit in neue Tätigkeit | Prüfung | Arbeitsrecht |
Willkürliche Urlaubsplanung | Arbeitsrecht |
Änderung des Arbeitsvertrages nicht überschreiben, rechtlicher Ablauf... | Arbeitsrecht |
Umfang der Verschwiegenheitspflicht gegenüber Kunden meines Arbeitsgebers | Arbeitsrecht |
Bindungswirkung einer mündlichen Teilzeitabrede, praktiziert seit 6 Monaten | Arbeitsrecht |
Kündigung | Arbeitsrecht |
Jobrad Vertrag | Arbeitsrecht |
Rechtsberatung | Arbeitsrecht |
Muss willen vorhanden sein | Strafrecht |
Rechtsberatung | Arbeitsrecht |
Fehlende Artikel bei Onlinebestellung | Vertragsrecht |
Bewertung von Einzelurlaubstagen. | Arbeitsrecht |
Kündigung Mitarbeiter Lohn und Überstundenauszahlung | Arbeitsrecht |
Rechtsberatung | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis / Ausbildungszeugnis | Arbeitsrecht |
kurze Frage zu zu erwartenden Strafmaß | Strafrecht |
Anfrage zur Resturlaubsberechnung | Arbeitsrecht |
Kündigung in der Probezeit | Arbeitsrecht |
Severance pay upon termination of contract | Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht - überstundenzulage | Arbeitsrecht |
Rechte bei "falscher" Flugumbuchung | Vertragsrecht |
Arbeitsverhältnis | Arbeitsrecht |
Kleinunternehmung trotz Ausbildungsverhältnis | Arbeitsrecht |
Kreditbetrug Versuch gem. § 22, 23 StGB falsche Angaben. | Strafrecht |
Unfall unter Alkoholeinfluss | Strafrecht |
Erstellung eines Arbeitszeugnisses + Beratung zu einem Referenzschreiben | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
Möglichkeit der torvertraglichen Kündigung | Arbeitsrecht |
Tiktok | Arbeitsrecht |
Unfall unter Alkoholeinfluss | Strafrecht |
Kündigung | Arbeitsrecht |
Zivilrecht Klage | Schadensersatz |
Kamera Überwachung am arbeitsplatz | Arbeitsrecht |
Recht auf Arbeitsplatz? | Arbeitsrecht |
Kündigung | Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht aus Arbeitgebersicht | Arbeitsrecht |
Regelmäßige tägliche Arbeitszeit | Arbeitsrecht |
Umrechnung Geldstrafe in Sozialstunden | Strafrecht |
Teilzeitarbeit | Arbeitsrecht |
Online Banking Betrug | Bankrecht |
Kläger verlangt Schadensersatz von mir | Schadensersatz |
Rückzahlungsklausel Fortbildungen - Verrechnung mit Überstunden | Arbeitsrecht |
strafrechtliche Unterlassungserklärung | Vertragsrecht |
Kindesunterhalt Verwirkung | Unterhaltsrecht |
Urlaubsanspruch | Arbeitsrecht |
Kundigung | Arbeitsrecht |
Auswirkung auf Arbeitslosengeld | Sozialrecht |
Arbeitsvertragsänderung | Arbeitsrecht |
Schadensersatzforderung trotz Einstg des Verfahrens gg mich nach §153a Abs 1 | Schadensersatz |
Strafbarkeit von Parkplatzvermietung | Strafrecht |
Bewertung eines Sachverhalts unter strafrechtlichen Aspekten | Strafrecht |
Temporäre Arbeitszeitreduzierung | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertragsänderungen in Elternzeit | Arbeitsrecht |
befristeter Arbeitsvertrag gültig? wenn ja, wie diesen Vor Arb.beginn kündigen? | Arbeitsrecht |
Kündigung bzw. Strafbarkeit wegen Datenschutzverstoß? | Arbeitsrecht |
Arbeitgeberbescheinigung - Aufenthaltstitel | Arbeitsrecht |
Richtiger Umgang mit Anzeige wg. Beleidigung | Strafrecht |
Ermittlungsverfahren wegen Körperverletzung | Strafrecht |
OLG Beschluss wegen einer Revision | Strafrecht |
Angst vor Ermittlungen | Strafrecht |
Arbeitsvertrag und Fragen | Arbeitsrecht |
RVO Weihnachtsgeld 2 | Arbeitsrecht |
Vertrag - Kündigungsschutzgesetz - unter 10 Mitarbeiter | Schadensersatz |
Urlaubsanspruch | Arbeitsrecht |
https://www.yourxpert.de/expert/board?board_id=30248 | Arbeitsrecht |
13. Gehalt bei Kündigung | Arbeitsrecht |
Beschäftigungsangebot / Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag Versetzung | Arbeitsrecht |
Arbeitszeit | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag mit Übergang von Minijob auf Vollzeit | Arbeitsrecht |
Anstiftung zur Straftat? | Strafrecht |
Arbeitsrecht | Arbeitsrecht |
Anspruch auf Schmerzensgeld nach medizinischem Behandlungsfehler | Schmerzensgeld |
Fristlose Kündigung | Mietrecht |
Fristlose Kündigung | Mietrecht |
Arbeitsrecht - Verwirkung von Ansprüchen | Arbeitsrecht |
Zeugnisberichtigung | Arbeitsrecht |
Sozialversicherungsrechtlicher Beginn des Beschäftigungsverhältnisses | Arbeitsrecht |
Provision Zeitarbeit | Arbeitsrecht |
Strafbarkeit als Beifahrer bei einer Trunkenheitsfahrt (§315) | Strafrecht |
Kündigung | Arbeitsrecht |
Kündigung während eines befristeten Arbeitsvertrags | Arbeitsrecht |
AN kündigt in der Probezeit | Arbeitsrecht |
Urlaubsanspruch bei Kündigung | Arbeitsrecht |
Ausbleibende Lohnzahlungen | Arbeitsrecht |
Ist Weiterbildung geschützt? | Arbeitsrecht |
Neueinstellung: Minijob/Vollzeit: 2 Verträge oder 1 Vertrag? | Arbeitsrecht |
Sonderurlaub in Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
Weiterbildungen geschützt? | Arbeitsrecht |
Nacharbeiten von Urlaubstagen | Arbeitsrecht |
Kündigung | Arbeitsrecht |
Teilnahme an Online Sportwetten | Strafrecht |
Kündigung in der Probezeit, Fristberechnung | Arbeitsrecht |
vorenthaltenes Arbeitsentgelt - ansetzen bei Urlaubsabgeltung und Krankengeld? | Arbeitsrecht |
Ermittlungverfahren wegen Diebstahl | Strafrecht |
Arbeitsrechtliche Frage | Arbeitsrecht |
Webdienstleister aus UK mit Sitz* in Berlin hat mich um knapp 2.000,-€ | Vertragsrecht |
Behördliches Führungszeugnis | Strafrecht |
- 1
- 2
- »
- »|