Termin? Rechtsanwältin Uta Ordemann
(821 Bewertungen)
Beratungsschwerpunkte:
Arbeitsrecht, Europarecht, Internationales Recht, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Vereinsrecht
Durchgeführte Beratungen:
534 Telefongespräche
1045 X-Mails
885 Fragen am schwarzen Brett
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Ich biete:
* Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
* Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
* Erstellung von Interims Manager Verträgen
* Erstellung und Prüfung von Zeugnissen
* Beratung im internationalen Arbeits- und Sozialrecht
* Prüfung von Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug
Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen, u.a.:
* Teilzeit- und Befristungsgesetz
* Bundesurlaubsgesetz
* Kündigungsschutzgesetz
* Entgelfortzahlungsgesetz
* Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
* Mutterschutzgesetz
* Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Versetzungen
Ich berate Sie auch gern in anderen Rechtsgebieten wie dem Medizin-, Sozial- und Sozialversicherungsrecht, Vereinsrecht und Medienrecht.
* Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
* Erstellung von Interims Manager Verträgen
* Erstellung und Prüfung von Zeugnissen
* Beratung im internationalen Arbeits- und Sozialrecht
* Prüfung von Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug
Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen, u.a.:
* Teilzeit- und Befristungsgesetz
* Bundesurlaubsgesetz
* Kündigungsschutzgesetz
* Entgelfortzahlungsgesetz
* Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
* Mutterschutzgesetz
* Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Versetzungen
Ich berate Sie auch gern in anderen Rechtsgebieten wie dem Medizin-, Sozial- und Sozialversicherungsrecht, Vereinsrecht und Medienrecht.
Abschlüsse und Qualifikationen:
* Volljuristin (1. und 2. jur. Staatsexamen)
* Studium der Rechtswissenschaften u.a. in Freiburg, München und Hamburg sowie an der London School of Economics and Political Science und der Faculte Internationale de Droit Compare in Straßburg
* Zulassung zur Rechtsanwaltschaft am 1. August 1994
* 1990 - 1995: Leiterin Personal und Recht eines Hamburger Verlages
* 1995 - 2013: Syndikusanwältin und Geschäftsführerin bei 2 Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden in Hamburg mit internationaler Ausrichtung
* seit 1994: Tätigkeit als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
* Studium der Rechtswissenschaften u.a. in Freiburg, München und Hamburg sowie an der London School of Economics and Political Science und der Faculte Internationale de Droit Compare in Straßburg
* Zulassung zur Rechtsanwaltschaft am 1. August 1994
* 1990 - 1995: Leiterin Personal und Recht eines Hamburger Verlages
* 1995 - 2013: Syndikusanwältin und Geschäftsführerin bei 2 Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden in Hamburg mit internationaler Ausrichtung
* seit 1994: Tätigkeit als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
Informationen:
Follower:
31
Rechtliche Angaben:
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Durchschnittliche Bewertung:
Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):
821 Kundenbewertungen:
(821 Bewertungen)
Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):
821 Kundenbewertungen:
Displaying 1-50 of 820 results.
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06.05.2022 Arbeitsrecht |
Vielen Dank, die Frage ist damit vollständig beantwortet. |
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02.05.2022 Sozialversicherungsrecht |
Top! Gute Erklärung und schnelle Antwort! |
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21.04.2022 Arbeitsrecht |
Super! |
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04.04.2022 Arbeitsrecht |
Sehr kompetente, sehr schnelle und nachvollziehbare Beratung. |
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31.03.2022 Arbeitsrecht |
Sehr kompetente und nachvollziehbare Beratung. |
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22.03.2022 Arbeitsrecht |
Fühle mich ausgezeichnet beraten |
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21.03.2022 Arbeitsrecht |
Sehr gut, bin sehr zufrieden |
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20.03.2022 Arbeitsrecht |
Frau Ordemann hat zum wiederholten Male eines meiner Arbeitszeugnisse kompetent und ausführlich geprüft. Vielen Dank dafür. Weiterempfehlung! |
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15.03.2022 Arbeitsrecht |
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14.03.2022 Arbeitsrecht |
Top Beratung. Herzlichen Dank! |
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05.03.2022 Arbeitsrecht |
Ein sehr freundlicher, sympathischer Kontakt mit einem mehr als zufriedenstellenden Ergebnis. Ich erhielt zeitnah eine äußerst ausführliche Antwort, die z. T. über das von mir erwartete Maß hinausging. Ich bin äußerst zufrieden mit der Qualität! |
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01.03.2022 Arbeitsrecht |
Absolut zu empfehlen. Vielen Dank für die Beratung. |
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28.02.2022 Arbeitsrecht |
sehr schnelle, zügige und gute Beratung. Hat auf Anfragen stets schnell und kompetent geantwortet. Das Honorar empfand ich mehr als angemessen. Ich kann Frau Ordemann uneingeschränkt weiterempfehlen . |
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27.02.2022 Arbeitsrecht |
Super hilfreich, klar und mit Hinweisen über meine spezifische Frage hinaus. Danke vielmals! |
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24.02.2022 Arbeitsrecht |
1A, wie beim ersten mal :) Vielen Dank für Ihre Hilfe, Frau Ordemann! |
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16.02.2022 Arbeitsrecht |
Ich habe Frau Ordemann schon das zweite Mal mit der Prüfung eines Zeugnisses beauftragt. Sie ist äußerst kompetent und hat sich für alle Rückfragen viel Zeit genommen. Ich bin rundum zufrieden und kann sie nur weiterempfehlen. |
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15.02.2022 Arbeitsrecht |
Sehr freundlich, sachlich, kompetent und auf den Punkt. Genau das, was man bei rechtlichen Angelegenheiten braucht. Vielen Dank für die schnelle Bearbeitung! |
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07.02.2022 Arbeitsrecht |
Alles perfekt. Vielen, vielen Dank. |
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06.02.2022 Arbeitsrecht |
Zeitnah und hilfreich, besten Dank! |
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01.02.2022 Arbeitsrecht |
Danke |
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01.02.2022 Arbeitsrecht |
Vielen Dank. Die erteilten Hinweise waren sehr verständlich und ausführlich! |
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27.01.2022 Arbeitsrecht |
Wieder mal sehr kompetent, freundlich und schnell. Hat mir bei meinem Anliegen (Arbeitszeugnis prüfen) sehr geholfen und immer wieder gerne. |
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26.01.2022 Arbeitsrecht |
Vielen Dank! Zeitnah, ausführlich, nachvollziehbar. Absolute Empfehlung. |
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21.01.2022 Arbeitsrecht |
habe die RA bereits zum 2. mal angerufen (bin AG für Minijober ) und bin wieder begeistert: schnell, fachlich sehr fundiert, sehr schnell im Telefonat und informiert auch außerhalb der eigentlichen Frage wenn im Gespräch andere Details zur Sprache kommen; dabei ist sie stets sehr freundlich und erklärt auch verständlich; Fazit: UNBEDINGT HIER ANRUFEN!!!! Die Frau ist super!!! |
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20.01.2022 Arbeitsrecht |
Fachlich gute und professionelle Anwältin. |
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11.01.2022 Arbeitsrecht |
Sehr schnelle Bearbeitung. Das Arbeitszeugnis ist super geworden und meine Erwartungen wurden übertroffen. Ich kann Frau Ordemann mit bestem Gewissen weiterempfehlen. Vielen Dank. |
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07.01.2022 Arbeitsrecht |
Helpful, precise, exhaustive, complete, on time. Strongly recommended. |
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16.12.2021 Vereinsrecht |
Hallo Frau Ordemann, Sie haben mir sehr schnell weiterhelfen können und es war ein angenehmes, sachliches Gespräch. Meine Fragen wurden alle nachvollziehbar beantwortet. Und die Fragen, die während dem Gespräch entstanden sind, wurden ebenfalls direkt erläutert und beantwortet. Vielen Dank für Ihre schnelle Hilfe und bei künftigen Fragen werde ich definitiv wieder auf Sie zurückkommen. Herzliche Grüße Christina H. |
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14.12.2021 Arbeitsrecht |
Schnell, klar und auf den Punkt. |
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12.12.2021 Arbeitsrecht |
Das eine rechtliche Beratung so unkompliziert und professionell erfolgen kann, hätte ich vorher nicht geglaubt. 5 Sterne. |
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09.12.2021 Arbeitsrecht |
Sehr schnelle und ausführliche Antwort auf meine Fragen. Preisleistung 10 von 10 Punkten |
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05.12.2021 Arbeitsrecht |
Sehr schnelle und sehr gute Beratung. Thema wurde eingehend besprochen. Vielen Dank Sehr gerne wieder. |
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28.11.2021 Arbeitsrecht |
Danke für die zeitnahe, ausführliche und gut verständliche Antwort! |
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19.11.2021 Arbeitsrecht |
Sehr netter Kontakt, gute und schnelle Beratung, faire Preise…was will man mehr ?! Jederzeit gerne wieder ! |
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13.11.2021 Arbeitsrecht |
Sie ist sehr gut. Ich bin sehr froh, dass ich mit ihr gesprochen habe. Dankeschön |
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11.11.2021 Arbeitsrecht |
Sehr schnelle und sehr gute Beratung. Kompetente und detaillierte Aufarbeitung meines Themas. Vielen Dank |
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31.10.2021 Arbeitsrecht |
Gute, schnelle Beratung. |
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01.10.2021 Arbeitsrecht |
Bereits zum zweiten Mal wurde ich von Frau Odermann arbeitsrechtlich beraten. Die Bearbeitung erfolgte wieder sehr schnell, freundlich, kompetent und verständlich. Ich kann Frau Odermann uneingeschränkt weiterempfehlen. Vielen Dank! |
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22.09.2021 Arbeitsrecht |
Sehr schnell, gründlich, hoch qualifiziert und zum fairen Preis. |
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06.09.2021 Arbeitsrecht |
Sehr kompetent und auf den Punkt genau beraten. |
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30.08.2021 Arbeitsrecht |
Besten Dank! Wieder schnell und ausführlich beraten. Gerne komme ich wieder auf Frau Ordemann zurück bei arbeitsrechtlichen Fragen. Sehr zu empfehlen. |
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20.08.2021 Arbeitsrecht |
Ich habe auf meine Frage unkompliziert und schnell eine kompetente Antwort erhalten, die mir sehr weitergeholfen hat. Dankeschön! |
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19.08.2021 Arbeitsrecht |
Sehr schnelle und ausführliche Bearbeitung |
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11.08.2021 Arbeitsrecht |
Könnte nicht besser sein. Danke und bis zum nächsten Mal! |
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08.08.2021 Arbeitsrecht |
Sehr schnelle und ausführliche Fragebeantwortung! |
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08.08.2021 Arbeitsrecht |
Hat alles prima funktioniert. Sehr schnelle und fachlich ausgezeichnete Beratung. Komme gerne wieder auf Sie zurück. Vielen Dank! |
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08.08.2021 Arbeitsrecht |
Hat alles prima funktioniert. Sehr schnelle und fachlich ausgezeichnete Beratung. Komme gerne wieder auf Sie zurück. Vielen Dank! |
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02.08.2021 Arbeitsrecht |
Tolle Hilfe! |
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28.05.2021 Arbeitsrecht |
umgehende ausführliche Antwort auf meine Anfrage. Vielen Dank und gerne wieder! |
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17.05.2021 Arbeitsrecht |
Erneut hervorragend! Vielen Dank! |
Dieser Experte hat noch keine Fachartikel verfasst.
Displaying 1-50 of 1835 results.
| Betreff | Kategorie |
|---|---|
| Arbeit | Arbeitsrecht |
| Neuer Vorgesetzter ein freier Mitarbeiter / Freelancer | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Keine Schichtzulagen und Schichtzuschläge seit 3 Monaten | Arbeitsrecht |
| Kündigung eines Mitarbeiters | Arbeitsrecht |
| Teilzeitvereinbarung inkl. Büroarbeitsplatz in Telearbeit | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeit Teillzeit Elternzeitrückkehrerin | Arbeitsrecht |
| Sozialversicherungspflicht bei Beschäftigung für 1 Tag | Arbeitsrecht |
| Arbeitsrecht | Arbeitsrecht |
| Sozialrecht: Krankenkassenwechsel | Sozialversicherungsrecht |
| Anordnung Kurzarbeit auf Vertragsbasis möglich | Arbeitsrecht |
| Kündigung vor Arbeitsbeginn | Arbeitsrecht |
| Unklare Aussage zu Kündigungsfrist in Arbeitsvertrag - was gilt? | Arbeitsrecht |
| Befristung ohne Sachgrund im AV gültig bei zweiter Anstellung | Arbeitsrecht |
| Antrag auf Brückenteilzeit | Arbeitsrecht |
| Einwertung Arbeitszeugnis in Schulnoten | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Urlaubsanspruch nach AN Kündigung" | Arbeitsrecht |
| Gewohnheitsrecht | Arbeitsrecht |
| Aufhebungsvereinbarung von Arbeitgeber | Arbeitsrecht |
| ... wieviel Tage Urlaub eine MA nehmen muss, um eine komplette Woche frei zu ha | Arbeitsrecht |
| "Überstunden mit Gehalt abgegolten" im Vertrag ungültig? | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "IT Freimitarbeiter Vertrag" | Arbeitsrecht |
| Überprüfung Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
| Schreiben bzgl. des Falles Wochenend Dienste | Arbeitsrecht |
| IT Freimitarbeiter Vertrag | Arbeitsrecht |
| Entgeltfortzahlung Schüler + Studenten für Krank/Feiertag/Url. wenn sie arbeiten | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis Bewerten lassen | Arbeitsrecht |
| Bewertung Zwischenzeugnis | Arbeitsrecht |
| Antrag auf Brückenteilzeit | Arbeitsrecht |
| Überprüfung Entwurf Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Gewohnheitsrecht | Architektenrecht |
| Kündigung einer Schwerbehinderten durch den Arbeitgeber | Arbeitsrecht |
| Freistellung mit sozialer Auslauffrist | Arbeitsrecht |
| Erstellung eines Arbeitszeugnisses in leitender Funktion | Arbeitsrecht |
| Kündigung / Abfindung / Einholung 2. Meinung | Arbeitsrecht |
| Hilfe - Nach der Elternzeit: Kündigung durch den Arbeitgeber | Arbeitsrecht |
| Prüfung meines Arbeitszeugnisses | Arbeitsrecht |
| Bitte um Angebot zur Prüfung eines Praktikumszeugnisses | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Teilzeitarbeit, Vertrag Tagesklinik" | Arbeitsrecht |
| Streitigkeiten mit Arbeitgeber (wie eben telefonisch besprochen) | Arbeitsrecht |
| Kündigungsfrist/ Name AG | Arbeitsrecht |
| Teilzeitarbeit, Vertrag Tagesklinik | Arbeitsrecht |
| Kundenschutzklausel | Arbeitsrecht |
| Rechtsanwaltliche Vertretung im Kündigungsfall | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zeitpunkt der formalen Zustellung einer Kündigung durch Arbeitgeber per UPS" | Arbeitsrecht |
| Schwangerschaft | Arbeitsrecht |
| Zeitpunkt der formalen Zustellung einer Kündigung durch Arbeitgeber per UPS | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zeugnisprüfung" | Arbeitsrecht |
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