Rechtsanwältin Uta Ordemann
1196 X-Mails
1062 Fragen am schwarzen Brett
* Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
* Erstellung von Interims Manager Verträgen
* Erstellung und Prüfung von Zeugnissen
* Beratung im internationalen Arbeits- und Sozialrecht
* Prüfung von Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug
Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen, u.a.:
* Teilzeit- und Befristungsgesetz
* Bundesurlaubsgesetz
* Kündigungsschutzgesetz
* Entgelfortzahlungsgesetz
* Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
* Mutterschutzgesetz
* Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Versetzungen
Ich berate Sie auch gern in anderen Rechtsgebieten wie dem Medizin-, Sozial- und Sozialversicherungsrecht, Vereinsrecht und Medienrecht.
* Studium der Rechtswissenschaften u.a. in Freiburg, München und Hamburg sowie an der London School of Economics and Political Science und der Faculte Internationale de Droit Compare in Straßburg
* Zulassung zur Rechtsanwaltschaft am 1. August 1994
* 1990 - 1995: Leiterin Personal und Recht eines Hamburger Verlages
* 1995 - 2013: Syndikusanwältin und Geschäftsführerin bei 2 Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden in Hamburg mit internationaler Ausrichtung
* seit 1994: Tätigkeit als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
Es werden nur Erfahrungen und Bewertungen von Personen gelistet, die eine Beratung durch einen Experten über yourXpert in Anspruch genommen haben.
Wie prüfen wir die Echtheit von Kundenbewertungen?
Kundenbewertungen, die als verifiziert gekennzeichnet sind, wurden von Kund*innen getätigt, die mit ihrem registrierten Kundenkonto eine kostenpflichtige Beratung erworben haben. Nach Zahlung und Beratungsabschluss erhalten unsere Kund*innen einen Bewertungslink und haben darüber die Möglichkeit, eine entsprechende Bewertung abzugeben.
Bei unseren Bewertungen handelt es sich ausschließlich um verifizierte Bewertungen.
Der auf den Profilen unserer Expert*innen angezeigte Bewertungsdurchschnitt setzt sich ausschließlich aus verifizierten Bewertungen zusammen. Jeder Bewertung wird für die Berechnung des Bewertungsdurchschnitts dabei die gleiche Gewichtung zugemessen.
Wir veröffentlichen alle Kundenbewertungen, unabhängig von der Anzahl der vergebenen Sterne. Eine Löschung findet nur statt, wenn wir dazu rechtlich verpflichtet sind (z.B. beleidigender Inhalt).
Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):
900 Kundenbewertungen:
Arbeitsrecht
Sehr zügige uns ausführliche Antwort. Vielen Dank!
Arbeitsrecht
Sehr gut verständlich und präzise beschrieben.
Kann ich nur weiterempfehlen.
Arbeitsrecht
Sehr freundlich und kompetent. Ich danke Ihnen.
Arbeitsrecht
Schnelles und super aufgebautes Feedback. Top Beratung.
Kann ich nur weiterempfehlen.
Arbeitsrecht
Arbeitszeugnis sehr schnell sauber und zuverlässig und noch vor der Vereinbarten Frist gesendet. Selbst Recherchen zu dem jetzigen Unternehmen wurden durchgeführt, um das Arbeitszeugnis zu erweitern. Top
Arbeitsrecht
Sehr zügige und kompetente Beratung. Kann nur weiterempfehlen
Arbeitsrecht
Ich habe schneller als erwartet eine umfassende Antwort erhalten. Vielen herzlichen Dank dafür. Den offenen Punkten, die sich auf den Tarifvertrag meines Arbeitgebers beziehen, werde ich noch nachgehen.
Mir ist auf jeden Fall sehr weitergeholfen worden. Daumen hoch!
Sozialversicherungsrecht
sehr zufrieden mit der Beratung. Frau Ordemann ist sehr kompetent und geht individuell und flexibel auf die Bedürfnisse ein!
Arbeitsrecht
Sehr schnelle, ausführliche und informative Beurteilung des Arbeitszeugnisses. Sehr gerne wieder! TOP! Klare Empfehlung!
Arbeitsrecht
Sehr schnell, sehr kompetent. Rundum zufrieden.
Arbeitsrecht
Gute Hinweise, vielen Dank
Arbeitsrecht
Schnelle und professionelle Hilfe!
Arbeitsrecht
Mein Zeugnis wurde schnell und ausführlich geprüft. Die Erläuterungen fand ich sehr hilfreich
Sozialversicherungsrecht
sehr kompetente und zuverlässige Beratung. Sehr hilfsbereit und lösungsorientiert. Vielen Dank! Gerne immer wieder!
Arbeitsrecht
Wirklich Top! Vielen Dank!
Arbeitsrecht
Sehr gute Unterstützung von Frau Ordemann und super schnell. Vielen herzlichen Dank!
Arbeitsrecht
Kompetent, schnell und präzise. Sehr zufrieden, vielen Dank!
Arbeitsrecht
Sehr freundlich und kompetente Beratung, kann ich nur empfehlen.
Arbeitsrecht
Die Beratung war sehr gut und hat mir wirklich weitergeholfen.
Ich kann Frau Ordemann nur weiterempfehlen.
Vielen Dank für Ihre detaillierte Beratung.
Arbeitsrecht
Empfehlenswert
Arbeitsrecht
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit der Durchführung der Aufträge. Ich habe zum einen eine ausführliche Zeugnisanalyse als auch die Durchsetzung der Korrektur beauftragt. Die Bearbeitung erfolgte sehr schnell und umfangreich. Ich kann Frau Ordemann uneingeschränkt weiterempfehlen.
Arbeitsrecht
Sehr schnell und das am Sonntag! Auf meinen Wunsch sehr Datailiert eingegangen.
Vielen Dank
Arbeitsrecht
Rasch Präzise und gut
Arbeitsrecht
Komplett zufrieden. Danke
Arbeitsrecht
Ich war außerordentlich zufrieden mit der Beratung zu meinem Sachverhalt. Besonders hervorzuheben sind neben der Qualität und der Ausführlichkeit u .a. auch die schnelle Reaktionszeit.
Arbeitsrecht
Sehr schnelle Beratung. Kompetent und gute Beschreibung.
Vielen Dank dafür. 5 Sterne
Arbeitsrecht
Sehr kompetente und superschnelle Bearbeitung meines Anliegen und der auftretenden Fragen hierzu.
Kann Frau Ordemann nur empfehlen!!!!!
Arbeitsrecht
Sehr ausführliche Analyse des Arbeitszeugnisses. Würde den Experten wieder wählen.
Arbeitsrecht
Erstelltung meines Arbeitszeugnisses:
Frau Ordemann hat zügig ein sehr gutes Arbeitszeugnis erstellt und zur Verfügung gestellt, welches die Nuancen der Mitarbeiterbewertung ausgezeichnet reflektiert. Eine alternative Schlussformel rundet den hervorragenden Service durch Frau Ordemann ab.
Arbeitsrecht
Nachdem die arbeitsrechtliche Prüfung meines Arbeitsvertrages von Frau Ordemann durchgeführt wurde und ich mehr als zufrieden war, habe ich mich nun mit einer weiteren arbeitsrechtlichen Frage an sie gewendet. Sie antwortet immer sehr zügig und zeitnah und berät sehr detailliert und ausführlich. Ich kann Sie nur weiterempfehlen und werde mich weiterhin an sie wenden!
Arbeitsrecht
Das Zeugnis was mir ausgestellt wurde, geht mehr in Richtung eines Führungszeugnis, es mussten Änderungen meinerseits durchgeführt werden. Zusätzlich befanden sich drei Rechtschreibfehler im Dokument. In der Wortwahl waren teilweise Doppelungen einer Aussage drin, das war etwas unverhältnismäßig.
Alles andere war in Ordnung.
Antwort des Experten: Sehr geehrter Ratsuchender, Sie hatten ausdrücklich darum gebeten, dass auch Ihre Leitungs- und Managementkompetenz bewertet wird. Wenn Sie aber - entgegen Ihrer eigenen Angabe - tatsächlich keine Leitungskompetenz hatten, hätten Sie dies auch in den Eckpunkten für die Zeugniserstellung nicht angeben dürfen. Im Übrigen sind auch keine Rechtsschreibfehler in dem Dokument enthalten. Wir haben dies nochmals geprüft.
Mit freundlichen Grüßen
Uta Ordemann
Rechtsanwältin
Arbeitsrecht
Sehr gute und verständliche Ausarbeitung.
Schnelle und präzise Arbeit.
Ich hoffe noch eine Rückfrage stellen zu dürfen.
Ansonsten bis jetzt Gesamturteil "Empfehlenswert"
Arbeitsrecht
Vielen Dank für die Prüfung des Arbeitsvertrag und die gezielte Beantwortung der Fragen. Klare Weiterempfehlung.
Arbeitsrecht
Sehr schnelle und gute Beantwortung auf meiner Frage. Nehme sie jeder Zeit wieder in Anspruch bei Bedarf. Danke!
Sozialversicherungsrecht
sehr kompetente Beratung. Vielen Dank. Bei weiteren Fragen kommen wir gerne auf Sie zurück!
Arbeitsrecht
Super schell und sehr hilfreich. Vielen Dank !
Arbeitsrecht
Herzlichen Dank für Ihre sehr zuverlässige, kompetente und schnelle Unterstützung bei meiner Angelegenheit. Ich kann Frau Ordemann wärmstens weiterempfehlen.
Arbeitsrecht
Zwischenzeugnis zeitnah und nachvollziehbar bewertet.
Ich habe eine sehr gute Erklärung und sehr gute Vorschläge zur Verbesserung erhalten.
Arbeitsrecht
Hervorragende Arbeit und sehr netter Kontakt.
Arbeitsrecht
Wie immer, alles ok.
Arbeitsrecht
Sehr schnelle Anwort mit klaren und eindeutigen Worten zum weiteren Vorgehen.
Der sehr professionelle und erfahrene Rat, sind genau was ich gesucht hatte.
Ganz klare Weiterempfehlung!
Arbeitsrecht
Habe ausführliche und professionelle kommentare erhalten.
Würde Frau Ordemann wieder und auch für weiterführende Fragen bauftragen.
Arbeitsrecht
Habe mir ein Zeugnis schreiben lassen. Sehr gut und schnell (Freitag Abend in Auftrag gegeben, Montag Mittag fertig).
Würde ich immer wieder machen. Danke schön!
Arbeitsrecht
wie gewöhnlich, schnell & professionell geantwortet. Prima !
Arbeitsrecht
Meinen Arbeitsvertrag hat Frau Ordemann sehr schnell und absolut ausführlich und für mich verständlich erklärt!
Vielen Dank!
Arbeitsrecht
sehr gut beraten und informiert. Vielen Dank
Arbeitsrecht
Super, schnelle Bearbeitung und sehr verständlich - vielen Dank!
Arbeitsrecht
Hallo Frau Ordemann,
ich bin außerordentlich zufrieden mit Ihrer Arbeit. Für einen Laien ist ein Arbeitsfzeugnis nicht einfach zu durchdringen. Mit Ihren detailierten Anmerkungen habe ich eine gute Grundlage für mein weiteres Vorgehen erhalten.
Vielen Dank dafür.
Rolf Blass
Arbeitsrecht
Ich habe bei Frau Ordemann meinen Arbeitsvertrag prüfen lassen. Sie hat mir die Fragen, die ich hatte sehr ausführlich und detailliert erklärt und mich noch auf andere Punkte hingewiesen, so dass ich jetzt beruhigt bin. Ich werde sie ganz sicherlich wieder bei arbeitsrechtlichen Fragen kontaktieren. Nochmals herzlichen Dank!
Arbeitsrecht
Ich war mit dem Umfang sowie der Qualität der Beratung positiv überrascht, ein sehr gutes Beispiel für manche andere RA hier. Dankeschön!
- |«
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- »
- »|
| Betreff | Kategorie |
|---|---|
| Rechtsberatung | Arbeitsrecht |
| Reduzierung 38-Stunden-Woche wegen Nebentätigkeit | Arbeitsrecht |
| Kurze Bewertung Zwischenzeugnis | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis prüfen lassen - Premium | Arbeitsrecht |
| Mitarbeiter-Geräteüberlassungsvereinbarung | Arbeitsrecht |
| Elternzeit, Resturlaub, Krankmeldung und ausbleibende Lohnzahlung | Arbeitsrecht |
| Meldung freier Stellen an die Agentur für Arbeit | Arbeitsrecht |
| Drohende Kündigung während der Elternzeit | Arbeitsrecht |
| rechtlichen Möglichkeiten für ein höheren Joblevel | Arbeitsrecht |
| Prüfung Zeugnis | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
| Kündigung mit Freistellung durch den AG. Selbständigkeit während d. Freistellung | Arbeitsrecht |
| Außerordentliche fristlose Kündigung - Zugang heute 12.12.24 | Arbeitsrecht |
| Arbeitsvertrag Prüfung | Arbeitsrecht |
| Kündigungfrist bei Klausel "zum Quartalsende" v2 | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Strategisches Vorgehen bei vom Arbeitgeber erwünschter Vertragsa | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Strategisches Vorgehen bei vom Arbeitgeber erwünschter Vertragsanpassung" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Weiterbildung (Arbeitsvertrag) | Arbeitsrecht |
| Strategisches Vorgehen bei vom Arbeitgeber erwünschter Vertragsanpassung | Arbeitsrecht |
| Kündigung in der Probezeit - Kündigungsschreiben unvollständig | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Lohnfortzahlung bei Krankmeldung"" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Urlaubsanspruch für einen neuen Mitarbeiter | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Frage zu Arbeitsvertrag " | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Prüfung Aufhebungsvertrag mit Abfindung | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Lohnfortzahlung bei Krankmeldung" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Prüfung Arbeitsverträge | Arbeitsrecht |
| Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
| Prüfung meines Arbeitszeugnisses | Arbeitsrecht |
| Urlaubstage | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Prüfung Arbeitszeugnis" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Prüfung Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Prüfung und ggf. Optimierung Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
| Änderung der Homeoffice-Zeiten | Arbeitsrecht |
| Telefonat vom 09.04.2024 - fehlerhafte Bescheinigung von Krankengeld | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Prüfung Arbeitsvertrag CEO | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Betriebsbedingten Kündigung | Arbeitsrecht |
| Ablauf Entlastung/Wahl Mitgliederversammlung im Verein... | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Frage zur Zusammensetzung von Gehalt und Rente ausländischer Arbeitgeber | Sozialversicherungsrecht |
| Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht: Arbeitszeugnis / Arbeitsvertrag prüfen |
| Arbeitszeugnis prüfen lassen - Premium | Arbeitsrecht: Arbeitszeugnis / Arbeitsvertrag prüfen |
| Überprüfung eines ärztlichen Arbeitsvertrages | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Neuer Arbeitsvertrag „AT“ nach Haustarifvertrag | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Befristeter Arbeitsvertrag und langfristige Erkrankung | Arbeitsrecht |
| Arbeitsrecht | Arbeitsrecht |
| Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bei Minijobbern | Arbeitsrecht |
| Bitte um Durchsicht Arbeitsvertrag - Arbeitnehmer | Arbeitsrecht |
| Arbeitsrecht | Arbeitsrecht |
| Überleitungsvertrag - Kündigungsfrist | Arbeitsrecht |
| Scheinselbstständigkeit | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Anfrage bezüglich arbeitsrechtlicher Bestimmungen" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Frage bezüglich eines Aufhebungsvertrages" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Anfrage bezüglich arbeitsrechtlicher Bestimmungen | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Frage bezüglich eines Aufhebungsvertrages | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Geschäftsführer im Einsatz über AÜ | Arbeitsrecht |
| Urlaubsanspruch Beschäftigungsverbot | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Fehlplanung durch Stationsleitung Pflege | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Folgefragen | Arbeitsrecht |
| Honorar | Arbeitsrecht |
| Lohnfortzahlung bei Krankmeldung | Arbeitsrecht |
| Unwiderrufliche Freistellung | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Gesetzgebung | Arbeitsrecht |
| DRINGEND: Anspruch Urlaubsübertrag bei längerer Krankheit? | Arbeitsrecht |
| Vorbereitung Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Beschäftigungsverhältnis-Sozialversicherungsbeiträge | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Beratung Verschiedenes" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Beratung Verschiedenes | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Prüfung Arbeitszeugnis" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis erstellen lassen" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Geschäftsführervertrag GmbH | Arbeitsrecht |
| SMS group - Korrektur Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Prüfung Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis erstellen lassen | Arbeitsrecht |
| Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen im Kleinbetrieb | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Prüfung eines Entwurfs Vertrag Honorarkraft/Freier Mitarbeiter"" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Prüfung eines Entwurfs Vertrag Honorarkraft/Freier Mitarbeiter" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Aktueller Fall 2.1" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Arbeitszeugnis prüfen Pro | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen lassen - Premium"" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Prüfung eines Entwurfs Vertrag Honorarkraft/Freier Mitarbeiter | Arbeitsrecht |
| Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Aktueller Fall 2.1" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Arbeitsvertrag // Klausel prüfen | Arbeitsrecht |
| Frage zum Arbeitsrecht / Arbeitszeit | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Aktueller Fall 2.1" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Frage zum Aufhebungsvertrag Angebot | Arbeitsrecht |
| Prüfung Motivationsschreiben | Arbeitsrecht |
| Arbeitgeber Kündigung erhalten | Arbeitsrecht |
| Aufhebungsvertrag vor Arbeitseintritt | Arbeitsrecht |
| Widerspruch gegen die Sperrzeit | Arbeitsrecht |
| Kündigung vor Arbeitsantritt | Arbeitsrecht |
| Prüfung von Arbeitsvertrag: Lohn und Arbeitszeitgesetz bei Entsendungsvertrag | Arbeitsrecht |
| Widerspruch zu Sperrzeit bei Arbeitslosengeld | Arbeitsrecht |
| Krankenversicherung bei nebenberuflicher Selbständigkeit | Sozialversicherungsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen lassen - Premium" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Sachbezug während Beschäftigungsverbot / Elternzeit | Arbeitsrecht |
| Mitarbeiterin hat Attest eingereicht - keine Nachtschichten mehr - | Arbeitsrecht |
| Feiertagsregelung im Schichtsystem | Arbeitsrecht |
| Aktueller Fall 2.1 | Arbeitsrecht |
| Abwicklungs- bzw. Aufhebungsvertrag | Arbeitsrecht |
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- »|
