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Rechtsanwältin Uta Ordemann

Rechtsanwältin Uta Ordemann

(900 Bewertungen)
Ich bin seit 30 Jahren mit Schwerpunkt im ARBEITSRECHT tätig (Leiterin Personal und Recht eines Verlages; Geschäftsführerin von Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden; RAin für Arbeitsrecht) und berate Sie gern umfassend in Ihren rechtlichen Fragen.
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Beratungsschwerpunkte:
Arbeitsrecht, Europarecht, Internationales Recht, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Vereinsrecht
Durchgeführte Beratungen:
627 Telefongespräche
1196 X-Mails
1062 Fragen am schwarzen Brett
Ich biete:
* Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
* Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
* Erstellung von Interims Manager Verträgen
* Erstellung und Prüfung von Zeugnissen
* Beratung im internationalen Arbeits- und Sozialrecht
* Prüfung von Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug

Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen, u.a.:

* Teilzeit- und Befristungsgesetz
* Bundesurlaubsgesetz
* Kündigungsschutzgesetz
* Entgelfortzahlungsgesetz
* Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
* Mutterschutzgesetz
* Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Versetzungen

Ich berate Sie auch gern in anderen Rechtsgebieten wie dem Medizin-, Sozial- und Sozialversicherungsrecht, Vereinsrecht und Medienrecht.



Abschlüsse und Qualifikationen:
* Volljuristin (1. und 2. jur. Staatsexamen)

* Studium der Rechtswissenschaften u.a. in Freiburg, München und Hamburg sowie an der London School of Economics and Political Science und der Faculte Internationale de Droit Compare in Straßburg

* Zulassung zur Rechtsanwaltschaft am 1. August 1994

* 1990 - 1995: Leiterin Personal und Recht eines Hamburger Verlages

* 1995 - 2013: Syndikusanwältin und Geschäftsführerin bei 2 Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden in Hamburg mit internationaler Ausrichtung

* seit 1994: Tätigkeit als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
Informationen:
Zertifiziert   Geld-Zurück-Garantie  
Follower:
40
Rechtliche Angaben:
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Durchschnittliche Bewertung:
(900 Bewertungen)

Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):






900 Kundenbewertungen:





Displaying 601-650 of 877 results.
06.07.2018
Arbeitsrecht

Die Beratung von Frau Ordemann war sehr ausführlich und für mich sehr hilfreich. Vielen Dank.

verifiziert

05.07.2018
Arbeitsrecht

Kurze und knappe, aber treffsichere Beratung

verifiziert

04.07.2018
Arbeitsrecht

Schnelle Antwort. Jetzt weiß ich worauf ich weiter aufbauen kann.

verifiziert

03.07.2018
Arbeitsrecht

Die Anmerkungen zu meinem Arbeitszeugnis waren sehr umfangreich und verständlich! Sie haben mir sehr geholfen, vielen herzlichen Dank für die termingerechte Bearbeitung!

verifiziert

03.07.2018
Arbeitsrecht

alles wichtige enthalten, Unverständliches wurde nchgefragt.
Danke!

verifiziert

02.07.2018
Arbeitsrecht

Die Antwort war gut verständlich und hat mir bei der Entscheidung sehr geholfen, Vor allem die Empfehlungen schätze ich sehr! Danke

verifiziert

02.07.2018
Arbeitsrecht

Habe ein Arbeitszeugnis von Frau Ordemann überarbeiten lassen. Sehr kompetente Beratung. Kann ich nur empfehlen.

verifiziert

29.06.2018
Arbeitsrecht

Es ging alles völlig reibungslos.
Nach der Auftragserteilung und Rechnungsbegleichung wurde meine Anfrage an den Experten dieses Themas versendet. In meinem Fall, Frau Ordemann. Ich bekam am gleichen Tag noch die Antwortmail. Die Antwort war verständlich und ausführlich. Um sicher zu sein, dass ich die Antwort auch richtig interpretiere, fragte ich noch einmal nach. Die Nachfrage wurde ebenfalls am gleichen Tag, sehr ausführlich, beantwortet.
Ich bin sehr zufrieden.
Vielen Dank an Frau Ordemann, und Danke auch an die Betreiber der Webseite.

verifiziert

29.06.2018
Vereinsrecht

Die von mir gestellte Anfrage wurde umgehend nach ca. 3 Stunden umfassend beantwortet. Um den Sachverhalt genauer zu klären wurde mir ein telefonischer Rückruf angeboten. Bei dem Telefonat konnten Unklarheiten in meiner Rechtssituation geklärt werden. Eine zweite schriftliche Darlegung der rechtlichen Lage folgte sofort.
Ich kann Frau Ordemann jederzeit weiter empfehlen.

verifiziert

29.06.2018
Vereinsrecht

Sehr kompetente Beratung und ausführliche Ausarbeitung. Unser Bedarf bzw Problemstellung wurde exakt erfasst und zuverlässig bearbeitet.

verifiziert

28.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr gute Beratung, werde bei Gelegenheit erneut auf das Angebot zurückgreifen.

Danke!

verifiziert

28.06.2018
Arbeitsrecht

Absolut empfehlenswert! Sehr schnelle, kompetente Beratung, die auch punktgenau auf individuelle Fragen eingeht. Frau Ordermann hat all meine Fragen innerhalb weniger Stunden detailliert und sorgfältig beantwortet, so dass ich meinen Arbeitsvertrag am Ende sorglos unterschreiben konnte. Herzlichen Dank nochmal!

verifiziert

28.06.2018
Arbeitsrecht

Zum zweiten Mal schon habe ich mich bestens beraten gefühlt. Ich bin sehr zufrieden. Vielen Dank.

verifiziert

27.06.2018
Arbeitsrecht

Vielen Dank!

verifiziert

27.06.2018
Arbeitsrecht

Top Arbeit! gerne wieder! Kurz, schlüssig und informativ! besten Dank.

verifiziert

26.06.2018
Arbeitsrecht

Ich bin wirklich sehr zufrieden mit der Beratung: Sehr gründliche Arbeit und verständliche Aufbereitung.

verifiziert

25.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr ausführliche und hilfreiche Einschätzung meines Arbeitszeugnisses. Verständliche und umfassende Beantwortung meiner Fragen. Absolut profesionell und dazu sehr schnell. Ich bin begeistert, damit kann ich arbeiten und weiß nun genau, was zu tun ist. Sehr zu empfehlen! Vielen Dank!

verifiziert

25.06.2018
Arbeitsrecht

Schnelle, kompetente, ausführliche und hilfreiche Antwort erhalten.
Absolut empfehlenswert.

verifiziert

24.06.2018
Arbeitsrecht

Absolut top. Ich bin sehr zufrieden mit dem Zeugnis, welches RAin Uta Ordemann mit erstellt hat. Kann ich nur weiterempfehlen.

verifiziert

22.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr schnelle und hilfreiche Beratung!

verifiziert

22.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr schnelle und ausführliche Antwort!

verifiziert

21.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr gute Beratung, top!

verifiziert

21.06.2018
Arbeitsrecht

Super :)

verifiziert

21.06.2018
Arbeitsrecht

Der Service war wirklich gut.
Auch änderungen wurden binnen weniger Minuten bearbeitet.
Ich würde jederzeit wieder Frau Ordemann zur Zeugniserstellung buchen.

verifiziert

21.06.2018
Arbeitsrecht

Ich bin begeistert vom schnellen und reibungslosen Ablauf der Beratung begeistert. Vielen Dank Frau Ordemann, das hat mir sehr weitergeholfen.

verifiziert

19.06.2018
Arbeitsrecht

schnell und kompetent

verifiziert

19.06.2018
Arbeitsrecht

Ich bin absolut zufrieden,schnelle,kompetente und hilfreiche Bearbeitung meiner Angelegenheit.
Vielen Dank

verifiziert

18.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr schnelle und kompetente Bearbeitung

verifiziert

18.06.2018
Arbeitsrecht

professionel, sachlich, schnell, sehr freundlich.

verifiziert

17.06.2018
Arbeitsrecht

Ich habe schnelle und konkrete Hilfe erhalten, vielen Dank!

verifiziert

17.06.2018
Arbeitsrecht

Frau Ordemann konnte mir bei meinem konkreten Anliegen schnell und kompetent weiterhelfen. Ich habe ein neuen Arbeitszeugnis-Entwurf und einen Vorschlag für ein Anschreiben an den alten Arbeitgeber erhalten, beides habe ich fast 1:1 übernommen.
Auf meine umfangreichen Rückfragen habe ich direkte und hinfreiche Antworten erhalten.

Vielen Dank!

verifiziert

14.06.2018
Arbeitsrecht

Alles bestens! Leicht verständliche Antworten formuliert sowie die Zusatzfrage beantwortet.

verifiziert

14.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr Kompetente Beratung und sehr schnelle Reaktion.
Auch auf mehreren Rückfragen wurde schnell reagiert. Herzlichen Dank für Ihre super Unterstützung.
Ich warte zwar noch auf Feedback meines Arbeitgebers aber gehe davon aus das alles gut laufen wird.

verifiziert

13.06.2018
Arbeitsrecht

Bessere Beratung ist kaum möglich.

verifiziert

13.06.2018
Arbeitsrecht

Schnelle und für den Leien verständliche Antwort!

verifiziert

13.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr schnelle Bearbeitung und eine tolle Formulierungshilfe in Word, so dass man diese direkt weiter verwenden kann. Vielen Dank.

verifiziert

09.06.2018
Arbeitsrecht

Ich bin mit der Beratung von Frau Ordemann sehr zufrieden.

verifiziert

08.06.2018
Arbeitsrecht

Vielen Dank für die detailierte Beurteilung!

verifiziert

07.06.2018
Arbeitsrecht

Die Antwort kam schnell, umfassend und ich bin sehr zufrieden.

verifiziert

07.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr gut!

verifiziert

06.06.2018
Arbeitsrecht

Wie schon beim letzten Mal eine schnelle und sehr kompetene Bearbeitung und Beurteilung meines Anliegens.
Vielen Dank dafür.

verifiziert

06.06.2018
Arbeitsrecht

Schnelle und verständliche Beratung. Vielen Dank hat mir sehr geholfen.

verifiziert

05.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr geehrte Frau Ordemann,
ich Danke Ihnen für Ihre ausführliche und meiner Meinung entsprechenden Beurteilung dieses Zeugnisses.

Selbst so eindeutige Fehler wie ein unkorrektes Datum sind mir nicht aufgefallen.
Sie sind mir eine große Hilfe gewesen. Ich hoffe ich bekomme mit Ihren zahlreichen Hinweisen und Ratschlägen ein passendes Zeugnis zu meiner geleisteten Arbeit.

verifiziert

04.06.2018
Arbeitsrecht

Sehr schnelle und umfassende Antwort mit weiterführenden Tipps.
Vielen Dank!

verifiziert

02.06.2018
Arbeitsrecht

Top!!

verifiziert

02.06.2018
Arbeitsrecht

Ich habe den Eindruck, dass der Bereich nachvertragliches Wettbewerbsverbot, zu dem ich die Anfrage gestellt habe, nicht zum Beratungsschwerpunkt gehört.

Beispielweise wundert sich die Anwältin über die lange Vorlauffrist für den Verzicht auf das Wettbwerbsverbot in meinem Arbeitsvertrag. Ich meine, dass dies ist in § 75a HGB geregelt ist, oder sehe ich das falsch ?

Leider wurde auf die 110 % Grenze nach § 74c Abs. 1 HGB nicht eingegangen.

verifiziert

Antwort des Experten: Sehr geehrter Ratsuchender,

Sie haben Ihre Anfrage nun schon zum 2. Mal bei yourXpert in etwas abgewandelter Form eingestellt, was mich schon verwundert hatte. Offensichtlich hatten Sie die Hoffnung, dass Sie doch noch irgendwie an die Karenzentschädigung von Ihrem Noch-Arbeitgeber kommen können. Ziel Ihrer Frage war immer, wie komme ich die Entschädigungszahlung von meinem Noch-Arbeitgeber wegen des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots, auch wenn ich bei einem Arbeitgeber anfange, der von dem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot räumlich nicht erfasst ist. In einem solchen Fall steht Ihnen die Entschädigung nun einmal nicht zu. Der Gesetzgeber wollte gerade vermeiden, dass sich ein Arbeitnehmer auf Kosten seines früheren Arbeitgebers bereichert. Daher kam es auch auf die 110 % Grenze in Ihrem Fall nicht mehr an. M.E. ist weder Ihre Haltung gegenüber Ihrem Noch-Arbeitgeber noch Ihre Bewertung redlich.

Mit freundlichen Grüßen

Uta Ordemann
Rechtsanwältin

02.06.2018
Arbeitsrecht

Tolle, kompetente Beratung und unheimlich schnelle Reaktion, auch be mehreren Rückfragen. Herzlichen Dank nochmal für Ihre super Unterstützung. Ich war sehr froh darüber Sie hier quasi "an meiner Seite" haben.

verifiziert

31.05.2018
Arbeitsrecht

Sehr ausführliche Beratung

verifiziert

30.05.2018
Arbeitsrecht

sehr zügige und ausführliche Beantwortung

verifiziert

30.05.2018
Arbeitsrecht

Klare, kompetente Beantwortung meiner Fragen. Weitergehende Hinweise um Fehler meinerseits zu vermeiden

verifiziert

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