Termin? Psychologin, M.Sc. Psychologie Sonja Moreira Coutinho, M.Sc. Psychologie
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Beratungsschwerpunkte:
Persönlichkeit
Durchgeführte Beratungen:
19 Telefongespräche
1 X-Mail
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Ich biete:
Seit 2016 bin ich Gesellschafterin einer Trainingsagentur mit den drei Kerngebieten Leben, Karriere und Wirtschaft. Wir coachen erfolgshungrige Persönlichkeiten, die die Welt für sich UND andere besser machen.
In einer schnelllebigen Gesellschaft gehört es zu der größten Herausforderung einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen – beispielsweise bei der Bewerbung, bei der Beförderung oder auch bei der Findung des privaten Lebenspartners.
In einer schnelllebigen Gesellschaft gehört es zu der größten Herausforderung einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen – beispielsweise bei der Bewerbung, bei der Beförderung oder auch bei der Findung des privaten Lebenspartners.
Abschlüsse und Qualifikationen:
seit Juni 2016
Selbstständigkeit
Gesellschafterin Nur Oben Ist Platz GbR
seit Juni 2012
Lars Schilsong, St. Ingbert
Assistentin im Bereich Arbeits- und Unternehmensorganisation
2014-2016 verantwortlich für die Trainingskonzeption der Einzelcoachings
2014 – 2016
Studium M.Sc. Psychologie FU Hagen
Projektmodul: Persönlichkeit und kontraproduktives Verhalten am Arbeitsplatz
Thesis: „Wie robust ist Predictive Mean Matching wirklich?“
2011 – 2014
Studium B.Sc. Psychologie FU Hagen
experimentelles Praktikum: Perfektionistische Selbstdarstellung und Burnout
Thesis: „Assessment-Center in der Personalauswahl: Wunsch und Wirklichkeit“
Selbstständigkeit
Gesellschafterin Nur Oben Ist Platz GbR
seit Juni 2012
Lars Schilsong, St. Ingbert
Assistentin im Bereich Arbeits- und Unternehmensorganisation
2014-2016 verantwortlich für die Trainingskonzeption der Einzelcoachings
2014 – 2016
Studium M.Sc. Psychologie FU Hagen
Projektmodul: Persönlichkeit und kontraproduktives Verhalten am Arbeitsplatz
Thesis: „Wie robust ist Predictive Mean Matching wirklich?“
2011 – 2014
Studium B.Sc. Psychologie FU Hagen
experimentelles Praktikum: Perfektionistische Selbstdarstellung und Burnout
Thesis: „Assessment-Center in der Personalauswahl: Wunsch und Wirklichkeit“
Informationen:
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Durchschnittliche Bewertung:
3 Kundenbewertungen:
(3 Bewertungen)
3 Kundenbewertungen:
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29.09.2016 |
sehr gut.. |
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29.09.2016 |
sehr gut.. |
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19.09.2016 |
sehr gut. |
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| Betreff | Kategorie |
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