Prüfung eines Anstellungsvertrags - Thema: Weiterbildung & Kosten
Fragestellung
Sehr geehrter Herr Kromer,
ich benötige für einen bevorstehenden Vertragsabschluss die kurze Prüfung einiger Klauseln in unserem Standard-Anstellungsvertrag. Ich möchte einer Mitarbeiterin im Rahmen ihrer Arbeit eine berufliche Weiterbildung ermöglichen, die von uns als Arbeitgeber finanziert wird. Können Sie die Paragraphen hierzu in unserem Anstellungsvertrag prüfen und uns bis spätestens Montag 11.9. mittags ein Ergebnis und ggf. Änderungsvorschläge mitteilen? Ich freue mich über kurze Nachricht. Vielen Dank!
Hinweis: Die Frage und Antwort wurde anonymisiert und mit Erlaubnis des Kunden veröffentlicht. Ihre eigene Frage wird standardmäßig nicht veröffentlicht.
Antwort von Rechtsanwalt Johannes Kromer
Sehr geehrter Ratsuchender,
Vielen Dank für die Übermittlung des Arbeitsvertrags.
Die Regelung über die Gehaltserhöhung ist nicht zu beanstanden.
Auch die Regelung über die Rückzahlung der Fortbildungskosten ist im Kern nicht zu beanstanden.
Ich habe mir jedoch erlaubt, kleinere Ergänzungen/Änderungen vorzunehmen (siehe die hochgeladene Datei) Diese sind im Änderungsmodus ersichtlich. Meine Änderungen orientieren sich an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Bitte beachten Sie insoweit auch die von mir in das Dokument eingefügten Kommentare.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Johannes Kromer
Rechtsanwalt
Rechtsanwaltskanzlei Kromer
Tannenweg 17
72654 Neckartenzlingen
Tel. 07127 349 - 1208
Fax 07127 349 - 8731
info@rechtsanwalt-kromer.de
www.rechtsanwalt-kromer.de
Sie haben eine Frage im Bereich Arbeitsrecht?
Raten Sie nicht weiter!
Unsere Rechtsanwält*innen geben Ihnen gerne eine kostenlose
Ersteinschätzung zu Ihrem Anliegen.
Jetzt kostenlose Ersteinschätzung einholen