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Mitarbeitergespräch schriftliche Beurteilung

| Preis: 89 € | Arbeitsrecht
Beantwortet von Rechtsanwalt Jan Wilking

Es geht um die Beurteilung einer Kollegin, die ich bestenfalls mit der Note "ausreichend" bewerten würde, seitens des Beurteilenden jedoch positiv dargestellt wird. Wir benötigen insofern einen unabhängigen Kommentar eines ausgewiesenen Fachmanns.


Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Nach detaillierter Durchsicht des Beurteilungsbogens lässt sich feststellen, dass die Beurteilung in klassischen Schulnoten ausgedrückt zwischen befriedigend und ausreichend schwankt. Die nächsttiefere Stufe im Bogen beschreibt eine gerade noch ausreichende Leistung, in einigen Bereichen aber auch bereits eine teilweise bereits mangelhafte Leistung. 

Für eine positiven Gesamteindruck müsste die Beurteilung wenn möglich in allen Bereichen, vor allem aber unter 1. (Fachliches Können), 4. (Einsatz und Initiative) und 8. (Sorgfalt und Zuverlässigkeit) um mindestens eine Stufe nach oben gesetzt werden.

Mit freundlichen Grüßen,

Jan Wilking, Rechtsanwalt.

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Kommentare

Insgesamt 2 Kommentare
Kunde
29.11.2019 15:26 Uhr
Guten Abend Herr Wilke, ich hatte nachlässigerweise bei der Copy den Firmennamen nicht geschwärzt und die Datei deshalb wieder gelöscht. Konnten Sie sie noch rechtzeitig abrufen? Ansonsten schicke ich sie Ihnen per Mail. Danke & Gruß Schmitt
Jan Wilking
29.11.2019 15:33 Uhr
Guten Tag Herr Schmitt,

ich hatte den Bogen kurz überflogen, bevor ich den Auftrag angenommen habe, und nach meinem ersten Eindruck haben Sie völlig recht mit Ihrer Einschätzung. Ich würde aber gerne noch einmal genauer in die Beurteilung hineinschauen und wäre Ihnen daher dankbar, wenn Sie hier eine Kopie hochladen könnten oder mir diese an info@jan-wilking.de senden.

Mit freundlichen Grüßen,
Jan Wilking, Rechtsanwalt