Rechtsanwalt Hussein Madani
90 Fragen am schwarzen Brett
Arbeitsverträge: Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen gewahrt werden.
Kündigungsschutz: Wenn Sie mit einer Kündigung konfrontiert werden oder juristische Unterstützung bei der Kündigung eines Mitarbeiters benötigen, sind wir für Sie da.
Arbeitszeugnisse: Wir unterstützen Sie bei der Formulierung und Bewertung von Arbeitszeugnissen, um sicherzustellen, dass Ihre berufliche Entwicklung optimal unterstützt wird.
Lohn- und Gehaltsfragen: Unser Team hilft Ihnen bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohn oder Gehalt sowie bei der Klärung von Fragen zur Entlohnung.
Arbeitszeit und Urlaub: Wir informieren Sie über Ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf Arbeitszeitregelungen, Pausen und Urlaubsansprüche.
Mobbing und Diskriminierung: Im Falle von Mobbing, Diskriminierung oder anderen arbeitsrechtlichen Konflikten stehen wir Ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
Betriebsrat und Mitbestimmung: Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu Mitbestimmungsrechten, Betriebsvereinbarungen und anderen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.
10-jährige Berufs- und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht
Es werden nur Erfahrungen und Bewertungen von Personen gelistet, die eine Beratung durch einen Experten über yourXpert in Anspruch genommen haben.
Wie prüfen wir die Echtheit von Kundenbewertungen?
Kundenbewertungen, die als verifiziert gekennzeichnet sind, wurden von Kund*innen getätigt, die mit ihrem registrierten Kundenkonto eine kostenpflichtige Beratung erworben haben. Nach Zahlung und Beratungsabschluss erhalten unsere Kund*innen einen Bewertungslink und haben darüber die Möglichkeit, eine entsprechende Bewertung abzugeben.
Bei unseren Bewertungen handelt es sich ausschließlich um verifizierte Bewertungen.
Der auf den Profilen unserer Expert*innen angezeigte Bewertungsdurchschnitt setzt sich ausschließlich aus verifizierten Bewertungen zusammen. Jeder Bewertung wird für die Berechnung des Bewertungsdurchschnitts dabei die gleiche Gewichtung zugemessen.
Wir veröffentlichen alle Kundenbewertungen, unabhängig von der Anzahl der vergebenen Sterne. Eine Löschung findet nur statt, wenn wir dazu rechtlich verpflichtet sind (z.B. beleidigender Inhalt).
Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):
15 Kundenbewertungen:
Arbeitsrecht
Es wurden gravierende Rechtsschreibfehler übersehen, behauptet es gäbe keine, so dass man glauben muss das das Zeugnis nie gelesen wurde.
Antwort des Experten: Sehr geehrter Herr G.,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie gehen hierbei aber nur auf das Thema Rechtschreibung ein, die nur einen kleinen Teil ausmacht. Kleinere Rechtschreibfehler müssen von Arbeitnehmern hingenommen werden, da kein Anspruch auf ein perfektes Zeugnis besteht. Meine Bewertung wäre ohne eine Analyse Ihres Zeugnisses nicht möglich gewesen.
Mit freundlichen Grüßen
Hussein Madani
Arbeitsrecht
Die Bearbeitung meines Anliegens erfolgte innerhalb der gesetzen Frist (24h).
Es wurde auf alle genannten Punkte eingegangen und auch meine Nachfragen wurden zügig beantwortet.
Komplexere Sachverhalte konnten nur angeschnitten werden, was bei dem Preis jedoch vollkommen ok ist.
Immobilienrecht
Sehr verständlich erklärt
Immobilienrecht
Sehr gute detaillierte uns sachliche Analyse mit der notwendigen kurzen Erklärung zum jeweiligenSachverhalt. Danke für die Unterstützung. Gern wieder.
Arbeitsrecht
Super Hilfestellung zum Arbeitsvertrag. Alle meine Fragen wurden beantwortet und mein Bauchgefühl nochmals bestätigt und klar beschrieben.
Arbeitsrecht
Schnell und gut, danke
Arbeitsrecht
Schnelle und Kompetente Beratung. Jederzeit wieder
Arbeitsrecht
Vielen Dank
Immobilienrecht
Sehr schnelle und umfassende Antwort - wir haben nicht zu bemängeln.
Arbeitsrecht
Günstig schnell und gut
Arbeitsrecht
Vielen Lieben Dank
Das war sehr Hilfreich!
Mietrecht
Sehr schnelle Bearbeitung meines Anliegens. Auf meine Fragen ist Herr Madani ausführlich eingegangen.
Arbeitsrecht
Guten Tag, alles wunderbar! Ich kann diese Dienstleistung weiterempfehlen.VG, P. S.
Arbeitsrecht
Vielen Dank an Herrn Madani für seine kompetente Beratung. Durch seine juristischen Ausführungen zu einem komplexen arbeitsrechtlichen Sachverhalt gelang es mir innerhalb kürzester Zeit, mein Recht gegenüber meinem Arbeitgeber durchzusetzen, und dass ohne weitere streitigen Auseinandersetzungen. Rückfragen wurden von ihm stets zeitnah und kompetent beantwortet. Ich kann daher Herrn Madani bestens empfehlen.
Arbeitsrecht
Herr Madani hat mich in meiner komplexen Fallkonstellation im Rahmen eines angenehmen Telefonats ausführlich und kompetent beraten. Mit den erbrachten anwaltlichen Leistungen bin ich äußerst zufrieden. Ich kann daher Herr Madani nur weiterempfehlen.
Betreff | Kategorie |
---|---|
Arbeitszeit auf- & abrunden ok und Anspruch auf Arbeitszeitprotokoll? | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitsverträge für unseren Fall anpassen/erstellen | Arbeitsrecht |
Situation im Hotel | Strafrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitsvertrag erstellen lassen | Arbeitsrecht |
Urlaubsanspruch bei Kündigung | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag erstellen lassen | Arbeitsrecht |
Prüfung Arbeitsvertrag und Erstellung eines neuen Arbeitsvertrag | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Angebot bezüglich Neuaufstellung des Zwischenzeugnisses | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Premium | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Lohn | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Prüfung eines Arbeiszeugnisses auf Englisch | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag für MA prüfen und ggf. aktualisieren | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag Änderung | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Bindungswirkung einer mündlichen Teilzeitabrede, praktiziert seit 6 Monaten | Arbeitsrecht |
Rückforderung Gehaltsdifferenz - falsche Eingruppierung in Lohngruppe | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht - Dienstvereinbarung - vorheriges Anliegen | Arbeitsrecht |
Datenschutz - Arbeitsrecht - aktuelles Anliegen | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Zielsetzung nach Bonus-Klausel nur für 100% durch Arbeitgeber möglich? | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Stornierung eines Seminars | Vertragsrecht |
Changes to the contract | Mietrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Neuer Vertrag unbefristet"" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Renovierung und Schönheitsreparaturen bei Auszug - Hilfe vom Anwalt | Mietrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Neuer Vertrag unbefristet" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Mietvertrag (Österreich) prüfen | Mietrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Neuer Vertrag unbefristet | Arbeitsrecht |
Gewerbliche Nebenkostenabrechnung prüfen + Schreiben an Vermieter | Mietrecht |
Nebenkostenabrechnung prüfen | Mietrecht |
Mietvertrag prüfen | Mietrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Anfrage bezüglich potenzieller rechtlicher Risiken in Arbeitsvertrag und Stellen | Arbeitsrecht |
Nebenkostenabrechnung prüfen | Mietrecht |
Rückwirkende Anerkennung von Erfahrungsmonaten im TV-L | Arbeitsrecht |
Duales Studium - Bleibeklausel | Arbeitsrecht |
Mündliche Vereinbarung mit Zeugen | Zivilrecht |
Rechtliche bzw. juristische Überprüfung auf Richtigkeit, wichtige Hinweise, usw. | Arbeitsrecht |
Mietvertrag prüfen | Mietrecht |
Vertrag Mitgliedschaft Karate meines Sohnes über 12 Monate seit 01.09.21 | Vertragsrecht |
Klageerwiderung und Verteidigungsanzeige - so verteidigen Sie Ihre Rechte | Arbeitsrecht |
Stillschweigende Vertragsverlängerung Sportverein | Zivilrecht |
Jahressonderzahlung nach Kündigung | Arbeitsrecht |
Jahressonderzahlung im ÖD TV-L bei EU-Rente und mehreren Arbeitsverhältnissen | Arbeitsrecht |