Rechtsanwalt Hussein Madani
46 Fragen am schwarzen Brett
Arbeitsverträge: Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen gewahrt werden.
Kündigungsschutz: Wenn Sie mit einer Kündigung konfrontiert werden oder juristische Unterstützung bei der Kündigung eines Mitarbeiters benötigen, sind wir für Sie da.
Arbeitszeugnisse: Wir unterstützen Sie bei der Formulierung und Bewertung von Arbeitszeugnissen, um sicherzustellen, dass Ihre berufliche Entwicklung optimal unterstützt wird.
Lohn- und Gehaltsfragen: Unser Team hilft Ihnen bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohn oder Gehalt sowie bei der Klärung von Fragen zur Entlohnung.
Arbeitszeit und Urlaub: Wir informieren Sie über Ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf Arbeitszeitregelungen, Pausen und Urlaubsansprüche.
Mobbing und Diskriminierung: Im Falle von Mobbing, Diskriminierung oder anderen arbeitsrechtlichen Konflikten stehen wir Ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
Betriebsrat und Mitbestimmung: Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu Mitbestimmungsrechten, Betriebsvereinbarungen und anderen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.
10-jährige Berufs- und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht
Es werden nur Erfahrungen und Bewertungen von Personen gelistet, die eine Beratung durch einen Experten über yourXpert in Anspruch genommen haben.
Wie prüfen wir die Echtheit von Kundenbewertungen?
Kundenbewertungen, die als verifiziert gekennzeichnet sind, wurden von Kund*innen getätigt, die mit ihrem registrierten Kundenkonto eine kostenpflichtige Beratung erworben haben. Nach Zahlung und Beratungsabschluss erhalten unsere Kund*innen einen Bewertungslink und haben darüber die Möglichkeit, eine entsprechende Bewertung abzugeben.
Bei unseren Bewertungen handelt es sich ausschließlich um verifizierte Bewertungen.
Der auf den Profilen unserer Expert*innen angezeigte Bewertungsdurchschnitt setzt sich ausschließlich aus verifizierten Bewertungen zusammen. Jeder Bewertung wird für die Berechnung des Bewertungsdurchschnitts dabei die gleiche Gewichtung zugemessen.
Wir veröffentlichen alle Kundenbewertungen, unabhängig von der Anzahl der vergebenen Sterne. Eine Löschung findet nur statt, wenn wir dazu rechtlich verpflichtet sind (z.B. beleidigender Inhalt).
Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):
9 Kundenbewertungen:
Arbeitsrecht
Schnelle und Kompetente Beratung. Jederzeit wieder
Arbeitsrecht
Vielen Dank
Immobilienrecht
Sehr schnelle und umfassende Antwort - wir haben nicht zu bemängeln.
Arbeitsrecht
Günstig schnell und gut
Arbeitsrecht
Vielen Lieben Dank
Das war sehr Hilfreich!
Mietrecht
Sehr schnelle Bearbeitung meines Anliegens. Auf meine Fragen ist Herr Madani ausführlich eingegangen.
Arbeitsrecht
Guten Tag, alles wunderbar! Ich kann diese Dienstleistung weiterempfehlen.VG, P. S.
Arbeitsrecht
Vielen Dank an Herrn Madani für seine kompetente Beratung. Durch seine juristischen Ausführungen zu einem komplexen arbeitsrechtlichen Sachverhalt gelang es mir innerhalb kürzester Zeit, mein Recht gegenüber meinem Arbeitgeber durchzusetzen, und dass ohne weitere streitigen Auseinandersetzungen. Rückfragen wurden von ihm stets zeitnah und kompetent beantwortet. Ich kann daher Herrn Madani bestens empfehlen.
Arbeitsrecht
Herr Madani hat mich in meiner komplexen Fallkonstellation im Rahmen eines angenehmen Telefonats ausführlich und kompetent beraten. Mit den erbrachten anwaltlichen Leistungen bin ich äußerst zufrieden. Ich kann daher Herr Madani nur weiterempfehlen.
Betreff | Kategorie |
---|---|
Bindungswirkung einer mündlichen Teilzeitabrede, praktiziert seit 6 Monaten | Arbeitsrecht |
Rückforderung Gehaltsdifferenz - falsche Eingruppierung in Lohngruppe | Arbeitsrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht - Dienstvereinbarung - vorheriges Anliegen | Arbeitsrecht |
Datenschutz - Arbeitsrecht - aktuelles Anliegen | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Zielsetzung nach Bonus-Klausel nur für 100% durch Arbeitgeber möglich? | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Stornierung eines Seminars | Vertragsrecht |
Changes to the contract | Mietrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Immobilienkaufvertrag prüfen | Immobilienrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Neuer Vertrag unbefristet"" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Renovierung und Schönheitsreparaturen bei Auszug - Hilfe vom Anwalt | Mietrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Neuer Vertrag unbefristet" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Mietvertrag (Österreich) prüfen | Mietrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Basic | Arbeitsrecht |
Neuer Vertrag unbefristet | Arbeitsrecht |
Gewerbliche Nebenkostenabrechnung prüfen + Schreiben an Vermieter | Mietrecht |
Nebenkostenabrechnung prüfen | Mietrecht |
Mietvertrag prüfen | Mietrecht |
Arbeitsvertrag prüfen | Arbeitsrecht |
Anfrage bezüglich potenzieller rechtlicher Risiken in Arbeitsvertrag und Stellen | Arbeitsrecht |
Nebenkostenabrechnung prüfen | Mietrecht |
Rückwirkende Anerkennung von Erfahrungsmonaten im TV-L | Arbeitsrecht |
Duales Studium - Bleibeklausel | Arbeitsrecht |
Mündliche Vereinbarung mit Zeugen | Zivilrecht |
Rechtliche bzw. juristische Überprüfung auf Richtigkeit, wichtige Hinweise, usw. | Arbeitsrecht |
Mietvertrag prüfen | Mietrecht |
Vertrag Mitgliedschaft Karate meines Sohnes über 12 Monate seit 01.09.21 | Vertragsrecht |
Klageerwiderung und Verteidigungsanzeige - so verteidigen Sie Ihre Rechte | Arbeitsrecht |
Stillschweigende Vertragsverlängerung Sportverein | Zivilrecht |
Jahressonderzahlung nach Kündigung | Arbeitsrecht |
Jahressonderzahlung im ÖD TV-L bei EU-Rente und mehreren Arbeitsverhältnissen | Arbeitsrecht |