Rechtsanwältin Uta Ordemann
1161 X-Mails
1054 Fragen am schwarzen Brett
* Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
* Erstellung von Interims Manager Verträgen
* Erstellung und Prüfung von Zeugnissen
* Beratung im internationalen Arbeits- und Sozialrecht
* Prüfung von Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug
Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen, u.a.:
* Teilzeit- und Befristungsgesetz
* Bundesurlaubsgesetz
* Kündigungsschutzgesetz
* Entgelfortzahlungsgesetz
* Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
* Mutterschutzgesetz
* Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Versetzungen
Ich berate Sie auch gern in anderen Rechtsgebieten wie dem Medizin-, Sozial- und Sozialversicherungsrecht, Vereinsrecht und Medienrecht.
* Studium der Rechtswissenschaften u.a. in Freiburg, München und Hamburg sowie an der London School of Economics and Political Science und der Faculte Internationale de Droit Compare in Straßburg
* Zulassung zur Rechtsanwaltschaft am 1. August 1994
* 1990 - 1995: Leiterin Personal und Recht eines Hamburger Verlages
* 1995 - 2013: Syndikusanwältin und Geschäftsführerin bei 2 Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden in Hamburg mit internationaler Ausrichtung
* seit 1994: Tätigkeit als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
Es werden nur Erfahrungen und Bewertungen von Personen gelistet, die eine Beratung durch einen Experten über yourXpert in Anspruch genommen haben.
Wie prüfen wir die Echtheit von Kundenbewertungen?
Kundenbewertungen, die als verifiziert gekennzeichnet sind, wurden von Kund*innen getätigt, die mit ihrem registrierten Kundenkonto eine kostenpflichtige Beratung erworben haben. Nach Zahlung und Beratungsabschluss erhalten unsere Kund*innen einen Bewertungslink und haben darüber die Möglichkeit, eine entsprechende Bewertung abzugeben.
Bei unseren Bewertungen handelt es sich ausschließlich um verifizierte Bewertungen.
Der auf den Profilen unserer Expert*innen angezeigte Bewertungsdurchschnitt setzt sich ausschließlich aus verifizierten Bewertungen zusammen. Jeder Bewertung wird für die Berechnung des Bewertungsdurchschnitts dabei die gleiche Gewichtung zugemessen.
Wir veröffentlichen alle Kundenbewertungen, unabhängig von der Anzahl der vergebenen Sterne. Eine Löschung findet nur statt, wenn wir dazu rechtlich verpflichtet sind (z.B. beleidigender Inhalt).
Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):
885 Kundenbewertungen:
Vereinsrecht
Excellente Antwort!
Verständlich und sehr hilfreich für mich.
Sehr gerne wieder.
Arbeitsrecht
Perfekt, sehr zu empfehlen!
Arbeitsrecht
Bin sehr zufrieden. Gerne wieder
Arbeitsrecht
Wieder exzellent!
Arbeitsrecht
Danke für Ihre ausfühliche Beurteilung. Bin sehr zufrieden. Werde die Beratung weiter in Anspruch nehmen.
Arbeitsrecht
Bei kulmine.de hatten wir eine etwas ungewöhnliche Frage bei der Gestaltung unserer Arbeitsverträge, bzgl. "Arbeit auf Abruf" vs. "Arbeit nach Absprache", die wir mit Frau Ordemann erfolgreich klären konnten.
Arbeitsrecht
Gute telefonische Beratung.
Arbeitsrecht
Erneut sehr schnell und kompetent! Gerne wieder!
Arbeitsrecht
Danke.
Arbeitsrecht
Sehr gute und kompetente Beratung, sogar wenn es "gerade terminlich sehr brennt" ! Sehr gerne wieder !
Arbeitsrecht
Sehr kompetente Beratung.
Arbeitsrecht
Wie immer hervorragend!
Arbeitsrecht
Meine Frage wurde schnell und zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Ich kann Frau Ordemann auf jeden Fall weiter empfehlen.
Arbeitsrecht
wie immer schnelle und ausführliche Antwort, auch auf meine Nachfragen
Arbeitsrecht
Schnelle Bearbeitung mit konkretem Ergebnis. Vielen Dank, gerne wieder.
Arbeitsrecht
Absolut TOP! Sehr empfehlenswert.
Arbeitsrecht
Schnelle detaillierte Beantwortung. Fairer Preis.
Vielen Dank.
Arbeitsrecht
Wir sind eine deutsche Firma, ohne Sitz in der Schweiz. Für ein Filmprojekt in der Schweiz haben wir einige Schweizer Staatsbürger*innen im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung für wenige Tage angestellt. Frau Ordemann hat uns in dieser etwas komplizierte Situation in allen arbeitsrechtlichen Fragen beraten. Die Zusammenarbeit hat sehr gut funktioniert und wir werden mit Sicherheit erneut auf ihre Dienste zurückgreifen.
Arbeitsrecht
Die Beratung durch Frau Ordemann erfolgte ausserordentlich kompetent und entgegenkommend.
Mein Anliegen war sehr dringend - ich bin ihr wirklich verbunden für die sehr gute und umfassende, sowie schnelle Beratung.
Sehr gerne wieder ... 5 + Sterne !
Arbeitsrecht
Ausführliche und kompetente Beratung, schnell und sehr zuverlässig.
Ich habe mich zum wiederholten Mal an Fr. Ordemann gewandt und kann sie sehr empfehlen.
Danke!
Arbeitsrecht
Die Qualität der Leistung (Erstellung eines Arbeitszeugnisses) war exzellent. Vielen Dank.
Arbeitsrecht
Ich habe mich zum wiederholten Male von Frau Ordemann beraten lassen. Die Informationen, die ich erhalten habe, sind sehr hilfreich und Frau Ordemann ist dazu noch äußert freundlich. Wenn ich wieder eine Frage im Bereich Arbeitsrecht hätte, würde ich mich jederzeit wieder an Frau Ordemann wenden. Vielen Dank.
Arbeitsrecht
Frau Ordemann ist eine sehr kompetente Rechtsanwältin, die mir bzgl. meines Anliegens umgehend weitergeholfen und mich ausgezeichnet beraten hat. Ich würde mich jederzeit wieder an Frau Ordemann wenden.
Arbeitsrecht
Mir wurde von Frau Ordemann in meinem arbeitsrechtlichen Anliegen sehr geholfen, und zu einem zufriedenen und sehr guten Abschluss gebracht.
Ich kann nun diesen Abschnitt für mich abschließen, und etwas Neues starten."Ich bin glücklich!"
Sehr vertrauensvoll, kompetent und freundlich!
Immer wieder sehr gerne!
Arbeitsrecht
Klar, verständlich, pünktlich - alles bestens!
Arbeitsrecht
Auf meine Anfrage bekam ich von Frau Uta Ordemann eine
sehr gute Antwort, die für mich von großem Wert ist.
Arbeitsrecht
Rechtsanwältin Ordemann konnte als Fachanwältin für Arbeitsrecht mich sehr zielgerichtet unterstützen. Der Kontakt mit Frau Ordemann war dabei sehr professionell und angenehm. Trotz hoher Auslastung Ihrerseits konnte Frau Ordemann sehr schnell konkret helfen. Sollte ich künftig wieder eine Fragestellung zum Thema Arbeitsrecht haben, werde ich mich wieder an Frau Ordemann wenden. Vielen Dank.
Arbeitsrecht
Sehr schnell und ausführlich! Vielen lieben Dank für die tolle Beratung!
Arbeitsrecht
Telefontermin kurzfristig realisiert (innerhalb von 30 Minuten ab online Anfrage)
Sachverhalt: Kündigung innerhalb der Probezeit (relativ unkompliziert)
Beratung: Sehr gut. kurz+knapp, verständliche Formulierungen
Fazit: Empfehlenswert
Vielen Dank, Frau Ordemann
Arbeitsrecht
Ich kann mich für die ausführliche Beratung auch am Wochenende bei Frau Ordemann sehr bedanken! Sehr kompetent, achtet auf jedes Detail. Schade, dass ich leider erst sehr spät auf die Seite aufmerksam geworden bin. Ich hätte das erst Gespräch gerne bei ihr gehabt....
Arbeitsrecht
Sehr zielgenaue Gesprächsführung
Arbeitsrecht
Sehr schnelle, ausführliche und kompetente Bearbeitung meines Anliegens.
Ich bin sehr begeistert, und fühle mich vertrauensvoll und umfangreich informiert und betreut.
Immer wieder gerne! Vielen Dank!
Arbeitsrecht
Sehr ausführliche und gut verständliche Antwort.
Arbeitsrecht
einfach äußerst schnell kompetent beraten und wunderbar unterstützt. Danke
Arbeitsrecht
Schnelle und gute Beratung
Arbeitsrecht
Sehr schnelle und klare Beantwortung. Sehr empfehlenswert.
Arbeitsrecht
Bin mit der Beantwortung meines Anliegens sehr zufrieden. Absolut zu empfehlen.
Arbeitsrecht
Schnelle und kompetente Beratung, gerne wieder.
Arbeitsrecht
Falls jemand eine sehr gute Beratung im Arbeitsrecht braucht, sind Sie die erste Ansprechsperson.
Vielen Dank!
Arbeitsrecht
Die Beratung war sehr umfassend und hilfreiche. Danke dafür!
Arbeitsrecht
Termingerechte Bearbeitung, verständlicher Ausdruck.
Arbeitsrecht
Beratung auf höchstem Niveau mit Erfahrung und Fachkenntnis
Arbeitsrecht
Sehr ausführliche, verständliche und hilfreiche Beantwortung meiner Fragen. Absolut Top. Nur zu empfehlen.
Arbeitsrecht
Präzise, tiefgründige und gut verständliche Beratung zum fairen Preis. Danke!
Arbeitsrecht
Absolut top und zu empfehlen!
Arbeitsrecht
Vielen Dank Frau Ordemann für alle Ihre Anweisungen,Ich kann nur hoffen, dass der AG reagieren wird.
Falls jemand den Kommentar liest, ich kann nur das Beste sagen und würde Sie gerne weiterempfehlen.
Arbeitsrecht
Eine umfassende, präzise und fachkundige Beratung.
Frau Ordemann hat sich viel Zeit genommen, alle meine Fragen umfassend zu beantworten. Sehr empfehlenswert.
Arbeitsrecht
Sehr kompetente Beratung zu einem schwierigen arbeitsrechtlichen Thema, mit der mir sehr weitergeholfen wurde.
Arbeitsrecht
Ich wurde von Frau Ordemann sehr kompetent und ausführlich beraten. Danke!
Arbeitsrecht
Sehr umfassende, präzise, zeitnahe und kompetente Beratung. Beantwortung aller Fragen zu einem wirklich fairen Preis.
Danke!
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| Betreff | Kategorie |
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| Bitte Vertrag durchsehen | Arbeitsrecht |
| Beurlaubung als Trainer | Arbeitsrecht |
| Kündigung wegen Ablehnung des Sicherheits ID | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Vereinsrecht: Gehaltszahlung "in Anlehnung" und Geschäftsführung lt. Satzung" | Arbeitsrecht |
| Kündigung auf Wunsch des Arbeitgebers | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Eingruppierung IG Metall NRW | Arbeitsrecht |
| Arbeirszeugnis prüfen | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
| Vereinsrecht: Gehaltszahlung "in Anlehnung" und Geschäftsführung lt. Satzung | Arbeitsrecht |
| Stipendiumsvertrag auf Rückzahlungsverpflichtung prüfen | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Betriebliche Übung" | Arbeitsrecht |
| Einstellungsvertrag zur Prüfung | Arbeitsrecht |
| 34 Jahre Bahnmitarbeiter | Arbeitsrecht |
| Urlaub in der Elternzeit auszahlen | Arbeitsrecht |
| Durchsicht Mitarbeitervertrag | Arbeitsrecht |
| Gehaltsanpassung Außer - Tariflicher Mitarbeiter | Arbeitsrecht |
| Resturlaub bei Kündigung abgelten | Arbeitsrecht |
| Prüfung Dienstwagenvertrag | Arbeitsrecht |
| Aufhebungsvertrag | Arbeitsrecht |
| Weiterbefristung eines Arbeitsvertrags nach WissZeitVG (KHM/Verena Friedrich) | Arbeitsrecht |
| Anfrage Prüfung Entwurf Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
| Betriebliche Übung | Arbeitsrecht |
| Betriebszugehörigkeit bei Betriebsübergang | Arbeitsrecht |
| ungeklärter Versicherungsstatus / fehlende Krankenversicherung | Sozialversicherungsrecht |
| Berechnung Karenzentschädigung | Arbeitsrecht |
| Berechnung des Urlaubsanspruchs und Recht auf tatsächliche Urlaubsausübung | Arbeitsrecht |
| Nur Wochenarbeitszeit im Teilzeit-Arbeitsvertrag aber keine festen freien Tage | Arbeitsrecht |
| Refernz für ein Zwischenzeugnis | Arbeitsrecht |
| Prüfung Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
| Arbeitsrecht | Arbeitsrecht |
| RV-Pflicht eins Dozenten Gesellschafter, der zu 50% an GmbH beteiligt ist | Sozialversicherungsrecht |
| Kündigung | Arbeitsrecht |
| Darf Arbeitgeber den Impfstatus im Personalfragebogen abfragen? | Arbeitsrecht |
| Prüfung | Arbeitsrecht |
| Kündigung eines Angestellten | Arbeitsrecht |
| Kündigung Arbeitsvertrag vor Arbeitsantritt und Beginn des Vertrages | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Arbeit | Arbeitsrecht |
| Neuer Vorgesetzter ein freier Mitarbeiter / Freelancer | Arbeitsrecht |
| Keine Schichtzulagen und Schichtzuschläge seit 3 Monaten | Arbeitsrecht |
| Kündigung eines Mitarbeiters | Arbeitsrecht |
| Teilzeitvereinbarung inkl. Büroarbeitsplatz in Telearbeit | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeit Teillzeit Elternzeitrückkehrerin | Arbeitsrecht |
| Sozialversicherungspflicht bei Beschäftigung für 1 Tag | Arbeitsrecht |
| Arbeitsrecht | Arbeitsrecht |
| Sozialrecht: Krankenkassenwechsel | Sozialversicherungsrecht |
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| Gewohnheitsrecht | Arbeitsrecht |
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| IT Freimitarbeiter Vertrag | Arbeitsrecht |
| Entgeltfortzahlung Schüler + Studenten für Krank/Feiertag/Url. wenn sie arbeiten | Arbeitsrecht |
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| Antrag auf Brückenteilzeit | Arbeitsrecht |
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| Hilfe - Nach der Elternzeit: Kündigung durch den Arbeitgeber | Arbeitsrecht |
| Prüfung meines Arbeitszeugnisses | Arbeitsrecht |
| Bitte um Angebot zur Prüfung eines Praktikumszeugnisses | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Teilzeitarbeit, Vertrag Tagesklinik" | Arbeitsrecht |
| Streitigkeiten mit Arbeitgeber (wie eben telefonisch besprochen) | Arbeitsrecht |
| Kündigungsfrist/ Name AG | Arbeitsrecht |
| Teilzeitarbeit, Vertrag Tagesklinik | Arbeitsrecht |
| Kundenschutzklausel | Arbeitsrecht |
| Rechtsanwaltliche Vertretung im Kündigungsfall | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zeitpunkt der formalen Zustellung einer Kündigung durch Arbeitgeber per UPS" | Arbeitsrecht |
| Schwangerschaft | Arbeitsrecht |
| Zeitpunkt der formalen Zustellung einer Kündigung durch Arbeitgeber per UPS | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zeugnisprüfung" | Arbeitsrecht |
| Lohnabrechnung | Arbeitsrecht |
| Arbeit auf Abruf; § 12 TzBfG | Arbeitsrecht |
| Urlaubgewährung | Arbeitsrecht |
| Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro" | Arbeitsrecht |
| Teilzeitantrag - Ablehnung der 4-Tage-Woche | Arbeitsrecht |
| Überprüfen Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
| Zeugnisprüfung | Arbeitsrecht |
| Arbeitszeugnis prüfen lassen - Pro | Arbeitsrecht |
| Mitarbeiterrabatt | Arbeitsrecht |
| Arbeitsrechtsberatung | Arbeitsrecht |
| Prüfung Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
| Freiberufler - Sozialversicherungspflicht? | Sozialversicherungsrecht |
| GmbH Gründung, Sozialversicherung | Sozialversicherungsrecht |
| Versetzung | Arbeitsrecht |
| Bindungsklausel an ein Arbeitsverhältnis | Arbeitsrecht |
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