Rechtsanwältin Uta Ordemann
1159 X-Mails
1049 Fragen am schwarzen Brett
* Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
* Erstellung von Interims Manager Verträgen
* Erstellung und Prüfung von Zeugnissen
* Beratung im internationalen Arbeits- und Sozialrecht
* Prüfung von Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug
Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen, u.a.:
* Teilzeit- und Befristungsgesetz
* Bundesurlaubsgesetz
* Kündigungsschutzgesetz
* Entgelfortzahlungsgesetz
* Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
* Mutterschutzgesetz
* Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Versetzungen
Ich berate Sie auch gern in anderen Rechtsgebieten wie dem Medizin-, Sozial- und Sozialversicherungsrecht, Vereinsrecht und Medienrecht.
* Studium der Rechtswissenschaften u.a. in Freiburg, München und Hamburg sowie an der London School of Economics and Political Science und der Faculte Internationale de Droit Compare in Straßburg
* Zulassung zur Rechtsanwaltschaft am 1. August 1994
* 1990 - 1995: Leiterin Personal und Recht eines Hamburger Verlages
* 1995 - 2013: Syndikusanwältin und Geschäftsführerin bei 2 Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden in Hamburg mit internationaler Ausrichtung
* seit 1994: Tätigkeit als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
Es werden nur Erfahrungen und Bewertungen von Personen gelistet, die eine Beratung durch einen Experten über yourXpert in Anspruch genommen haben.
Wie prüfen wir die Echtheit von Kundenbewertungen?
Kundenbewertungen, die als verifiziert gekennzeichnet sind, wurden von Kund*innen getätigt, die mit ihrem registrierten Kundenkonto eine kostenpflichtige Beratung erworben haben. Nach Zahlung und Beratungsabschluss erhalten unsere Kund*innen einen Bewertungslink und haben darüber die Möglichkeit, eine entsprechende Bewertung abzugeben.
Bei unseren Bewertungen handelt es sich ausschließlich um verifizierte Bewertungen.
Der auf den Profilen unserer Expert*innen angezeigte Bewertungsdurchschnitt setzt sich ausschließlich aus verifizierten Bewertungen zusammen. Jeder Bewertung wird für die Berechnung des Bewertungsdurchschnitts dabei die gleiche Gewichtung zugemessen.
Wir veröffentlichen alle Kundenbewertungen, unabhängig von der Anzahl der vergebenen Sterne. Eine Löschung findet nur statt, wenn wir dazu rechtlich verpflichtet sind (z.B. beleidigender Inhalt).
Beratungsschwerpunkte (Alle | Keine):
882 Kundenbewertungen:
Arbeitsrecht
Schnelle und sehr gute ausführliche schriftliche Beratung.Vielen Dank !
Arbeitsrecht
Wie gewohnt hervorragend!
Arbeitsrecht
Sehr angenehmer und kompetenter Austausch.
Arbeitsrecht
Eine Garantie für vollumfängliche Informationen !
Arbeitsrecht
Schnelle und nachvollziehbare Beratung, ich bin sehr zufrieden, absolut zu empfehlen.
Vielen Dank für die Beratung.
Arbeitsrecht
Umfassende und zielführende Beratung, die zum gewünschten Ergebnis führte.
Arbeitsrecht
Frau Ordemann hat mein Anliegen sehr schnell und verständlich beantwortet. Vielen Dank!
Arbeitsrecht
Erneut schnelle & passgenaue Beratung. Hervorragend!
Arbeitsrecht
Detaillierte und ausgezeichnete Antwort.
Arbeitsrecht
Äußerst kompetente und freundliche Beratung. Eindeutige Weiterempfehlung!
Arbeitsrecht
Schnelle und ausführliche Beratung.
Arbeitsrecht
Vielen herzlichen Dank. Top, wie immer!
Arbeitsrecht
Vielen Dank, die Frage ist damit vollständig beantwortet.
Sozialversicherungsrecht
Top! Gute Erklärung und schnelle Antwort!
Arbeitsrecht
Super!
Arbeitsrecht
Sehr kompetente, sehr schnelle und nachvollziehbare Beratung.
Arbeitsrecht
Sehr kompetente und nachvollziehbare Beratung.
Arbeitsrecht
Fühle mich ausgezeichnet beraten
Arbeitsrecht
Sehr gut, bin sehr zufrieden
Arbeitsrecht
Frau Ordemann hat zum wiederholten Male eines meiner Arbeitszeugnisse kompetent und ausführlich geprüft. Vielen Dank dafür. Weiterempfehlung!
Arbeitsrecht
.
Arbeitsrecht
Top Beratung. Herzlichen Dank!
Arbeitsrecht
Ein sehr freundlicher, sympathischer Kontakt mit einem mehr als zufriedenstellenden Ergebnis. Ich erhielt zeitnah eine äußerst ausführliche Antwort, die z. T. über das von mir erwartete Maß hinausging. Ich bin äußerst zufrieden mit der Qualität!
Arbeitsrecht
Absolut zu empfehlen. Vielen Dank für die Beratung.
Arbeitsrecht
sehr schnelle, zügige und gute Beratung. Hat auf Anfragen stets schnell und kompetent geantwortet. Das Honorar empfand ich mehr als angemessen.
Ich kann Frau Ordemann uneingeschränkt weiterempfehlen .
Arbeitsrecht
Super hilfreich, klar und mit Hinweisen über meine spezifische Frage hinaus. Danke vielmals!
Arbeitsrecht
1A, wie beim ersten mal :) Vielen Dank für Ihre Hilfe, Frau Ordemann!
Arbeitsrecht
Ich habe Frau Ordemann schon das zweite Mal mit der Prüfung eines Zeugnisses beauftragt. Sie ist äußerst kompetent und hat sich für alle Rückfragen viel Zeit genommen. Ich bin rundum zufrieden und kann sie nur weiterempfehlen.
Arbeitsrecht
Sehr freundlich, sachlich, kompetent und auf den Punkt. Genau das, was man bei rechtlichen Angelegenheiten braucht.
Vielen Dank für die schnelle Bearbeitung!
Arbeitsrecht
Alles perfekt. Vielen, vielen Dank.
Arbeitsrecht
Zeitnah und hilfreich, besten Dank!
Arbeitsrecht
Danke
Arbeitsrecht
Vielen Dank.
Die erteilten Hinweise waren sehr verständlich und ausführlich!
Arbeitsrecht
Wieder mal sehr kompetent, freundlich und schnell.
Hat mir bei meinem Anliegen (Arbeitszeugnis prüfen) sehr geholfen und immer wieder gerne.
Arbeitsrecht
Vielen Dank! Zeitnah, ausführlich, nachvollziehbar. Absolute Empfehlung.
Arbeitsrecht
habe die RA bereits zum 2. mal angerufen (bin AG für Minijober ) und bin wieder begeistert: schnell, fachlich sehr fundiert, sehr schnell im Telefonat und informiert auch außerhalb der eigentlichen Frage wenn im Gespräch andere Details zur Sprache kommen; dabei ist sie stets sehr freundlich und erklärt auch verständlich; Fazit: UNBEDINGT HIER ANRUFEN!!!! Die Frau ist super!!!
Arbeitsrecht
Fachlich gute und professionelle Anwältin.
Arbeitsrecht
Sehr schnelle Bearbeitung. Das Arbeitszeugnis ist super geworden und meine Erwartungen wurden übertroffen. Ich kann Frau Ordemann mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
Vielen Dank.
Arbeitsrecht
Helpful, precise, exhaustive, complete, on time. Strongly recommended.
Vereinsrecht
Hallo Frau Ordemann,
Sie haben mir sehr schnell weiterhelfen können und es war ein angenehmes, sachliches Gespräch. Meine Fragen wurden alle nachvollziehbar beantwortet. Und die Fragen, die während dem Gespräch entstanden sind, wurden ebenfalls direkt erläutert und beantwortet.
Vielen Dank für Ihre schnelle Hilfe und bei künftigen Fragen werde ich definitiv wieder auf Sie zurückkommen.
Herzliche Grüße
Christina H.
Arbeitsrecht
Schnell, klar und auf den Punkt.
Arbeitsrecht
Das eine rechtliche Beratung so unkompliziert und professionell erfolgen kann, hätte ich vorher nicht geglaubt. 5 Sterne.
Arbeitsrecht
Sehr schnelle und ausführliche Antwort auf meine Fragen. Preisleistung 10 von 10 Punkten
Arbeitsrecht
Sehr schnelle und sehr gute Beratung. Thema wurde eingehend besprochen.
Vielen Dank
Sehr gerne wieder.
Arbeitsrecht
Danke für die zeitnahe, ausführliche und gut verständliche Antwort!
Arbeitsrecht
Sehr netter Kontakt, gute und schnelle Beratung, faire Preise…was will man mehr ?!
Jederzeit gerne wieder !
Arbeitsrecht
Sie ist sehr gut. Ich bin sehr froh, dass ich mit ihr gesprochen habe. Dankeschön
Arbeitsrecht
Sehr schnelle und sehr gute Beratung.
Kompetente und detaillierte Aufarbeitung meines Themas.
Vielen Dank
Arbeitsrecht
Gute, schnelle Beratung.
Arbeitsrecht
Bereits zum zweiten Mal wurde ich von Frau Odermann arbeitsrechtlich beraten.
Die Bearbeitung erfolgte wieder sehr schnell, freundlich, kompetent und verständlich.
Ich kann Frau Odermann uneingeschränkt weiterempfehlen.
Vielen Dank!
- |«
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- »|
Betreff | Kategorie |
---|---|
Arbeitsschutzgesetz | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Prüfung des Ausschlusses von Fahrtzeit zum ersten Kunden als Arbeitszeit" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Möglichkeiten des Ausscheidens (evtl. mit Abfindung) bei Betriebsübergang | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Rentenversicherungspflicht Tagesmütter | Sozialversicherungsrecht |
Abmahnung | Arbeitsrecht |
Prüfung Arbeitsvertrag | Arbeitsrecht |
Bewertung Arbeitszeugnis | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Zeiterfassungsgesetz | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Prüfung des Ausschlusses von Fahrtzeit zum ersten Kunden als Arbeitszeit | Arbeitsrecht |
Unverbindliche Anfrage zur Erstellung von 2-3 Arbeitszeugnissen | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Bitte Vertrag durchsehen | Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht Zwischenzeugnis | Arbeitsrecht |
Kündigungsfristen | Arbeitsrecht |
Kündigungsfrist | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Rechtsberatung Anspruch auf Firmenwagen Überlassung | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Bereitschaftsgeld" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen lassen - Premium" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen lassen - Premium" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Arbeitszeugnis prüfen lassen - Premium | Arbeitsrecht |
Kündigung | Arbeitsrecht |
Bereitschaftsgeld | Arbeitsrecht |
neuer Arbeitsvertrag 2022 | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Einschätzung Geschäftsführervertrag wg. Betriebsprüfung Rentenversicherung | Sozialversicherungsrecht |
Fahrten zwischen erster Tätigkeitsstätte und Wohnort Arbeitszeit? | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag " | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag " | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Hinzuverdienstgrenze für Rentner 2023 | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen Premium Pl | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Abmahnung Widerspruch einlegen | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen Premium Plus"" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Ich möchte kündigen. Arbeitgeber droht mit Rückzahlung." | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Kündigung bei Geschäftsaufgabe | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis prüfen Premium Plus" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Arbeitszeugnis prüfen Premium Plus | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Ich möchte kündigen. Arbeitgeber droht mit Rückzahlung. | Arbeitsrecht |
Kündigung | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Arbeitszeugnis" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Kündigung Arbeitnehmer | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Termination of working contract"" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Pflicht zur Krankmeldung während Resturlaub bis Ausscheiden aus Betrieb | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Vollzeitbeschäftigung bei 30 h möglich | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Termination of working contract" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Arbeitszeugnis | Arbeitsrecht |
Vom Arbeitsvertrag zurücktreten | Arbeitsrecht |
Kündigung / Aufhebung | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Stundenkonto Midijob | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Arbeitsvertrag | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Energiepreispauschale Grenzgänger | Arbeitsrecht |
Prüfung Arbeitsvertrag neuer Arbeitgeber - Kündigung vor Antritt | Arbeitsrecht |
Teilzeit in Elternzeit Vertragsgestaltung | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Fragen zur Brückenteilzeit | Arbeitsrecht |
Entfall von Personalverantwortung | Arbeitsrecht |
Arbeitszeit | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Krankenkasse Beiträge mit Teilzeitbeschäftigung + Freiberufliche Tätigkeit | Sozialversicherungsrecht |
Arbeitszeit reduzieren, um in GKV zurück zu kehren | Arbeitsrecht |
Urlaubs- und Weihnachtspräsenzgeld | Arbeitsrecht |
Urlaubstage und Gehalt nach Reduktion der Arbeitszeit | Arbeitsrecht |
Arbeitsunfähigkeit/Krankengeld | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Anspruch auf Tantieme? | Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Wechsel zur GKV | Sozialversicherungsrecht |
Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung | Sozialversicherungsrecht |
Urlaubsanspruch | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Arbeitsrecht | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Nachtzuschläge | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Kündigungsfrist Arbeitnehmer | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Prüfung Aufhebungsvertrag | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Angestellter vs. Selbstständig - Versicherung | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Willkürliche Arbeitszeitänderung, von 35 Std auf 37.5 Stunden Woche | Arbeitsrecht |
Prüfung einer Aufhebungsvereinbarung | Arbeitsrecht |
Eigenkündigung vor möglicher Kurzarbeit | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Rechtsauskunft | Arbeitsrecht |
Prüfung Verträge Minijob | Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Fristlose Änderungskündigung, um Kurzarbeit beantragen zu können | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Keine Lohnzahlung nach Kündigung | Arbeitsrecht |
Kündigungsfrist vor Arbeitsantritt | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Nachtzuschlag | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Gehalt | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Arbeitszeugnis überpfürung | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Steht mir eine Abfindung zu? | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Bezugsdauer ALG1 | Arbeitsrecht |
Arbeitsverträge & Energiepreispauschale | Arbeitsrecht |
Erstellung eines Arbeitszeugnisses | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Termination of working contract" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Frage zu Bindungsvertrag | Arbeitsrecht |
Termination of working contract | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Ist die Abfindungssumme angemessen?" | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Aufhebungsvertrag (Abfindung / Arbeitsamt) | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Mein neuer Job und damit zusammenhängende Fragen | Arbeitsrecht |
Fristlose Kündigung | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Urlaubsabgeltung in Probezeit | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Urlaubsanspruch nach Kündigung | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Ist die Abfindungssumme angemessen? | Arbeitsrecht |
Bitte Vertrag durchsehen | Arbeitsrecht |
Beurlaubung als Trainer | Arbeitsrecht |
Kündigung wegen Ablehnung des Sicherheits ID | Arbeitsrecht |
Zusatzangebot zu Ihrem Auftrag "Vereinsrecht: Gehaltszahlung "in Anlehnung" und Geschäftsführung lt. Satzung" | Arbeitsrecht |
Kündigung auf Wunsch des Arbeitgebers | Kostenlose Ersteinschätzung - Recht |
Eingruppierung IG Metall NRW | Arbeitsrecht |
- |«
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- »|