Arbeitsvertrag prüfen
Aus Datenschutzgründen ist diese Antwort leider nicht verfügbar.
Sie haben eine Frage im Bereich Arbeitsrecht? Nutzen Sie unsere Anwaltshotline:
0900-1010 999 * anrufen
0900-1010 999 * anrufen
Kennung eingeben: 18537
» Sie werden sofort mit einem*einer Anwält*in verbunden!
* 1,99 € pro Minute: Endpreis inkl. gesetzlicher MwSt. Gebühr aus dem deutschen Festnetz. Preise bzgl. Mobilfunk können abweichen. Genaue Preisansage erfolgt zu Beginn des Telefonats. Bitte beachten Sie, dass Anrufe nur aus dem deutschen Netz möglich sind.
Bewertung des Kunden
Schnelle und überwiegend verständliche Antworten. Alle Nachfragen wurden ebenfalls prompt und ausreichend beantwortet.
Etwas unpassend, fand ich Ihre Anmerkung, dass mein Berufsbild von Überstunden geprägt sei und kein 9 to 5 Job. Mein Berufsbild wird vor allem dadurch geprägt, dass Arbeitnehmer durch entsprechende Verträge mehr oder weniger dazu gezwungen werden, unentgeltlich, rund um die Uhr zu arbeiten. Grund dafür ist Gewinnmaximierung. Fachlich und organisatorisch lässt sich der Arbeitsalltag durchaus geregelt gestalten. Es gibt durchaus auch Arbeitgeber, die das schaffen.
Ich könnte hier den Eindruck gewinnen, Sie hegen Verständnis dafür. Das ist für die Beratungssituation nicht optimal, denke ich. Ansonsten war Ihr Beratung gut und aufklärend. Antwort des Experten: Die Bemerkung war lediglich klarstellend und völlig wertungsfrei zur Einleitung der Überstundenproblematik gewählt worden. Dass Sie dies anders interpretiert haben, tut mir natürlich leid, war von mir aber natürlich nicht beabsichtigt.
Etwas unpassend, fand ich Ihre Anmerkung, dass mein Berufsbild von Überstunden geprägt sei und kein 9 to 5 Job. Mein Berufsbild wird vor allem dadurch geprägt, dass Arbeitnehmer durch entsprechende Verträge mehr oder weniger dazu gezwungen werden, unentgeltlich, rund um die Uhr zu arbeiten. Grund dafür ist Gewinnmaximierung. Fachlich und organisatorisch lässt sich der Arbeitsalltag durchaus geregelt gestalten. Es gibt durchaus auch Arbeitgeber, die das schaffen.
Ich könnte hier den Eindruck gewinnen, Sie hegen Verständnis dafür. Das ist für die Beratungssituation nicht optimal, denke ich. Ansonsten war Ihr Beratung gut und aufklärend. Antwort des Experten: Die Bemerkung war lediglich klarstellend und völlig wertungsfrei zur Einleitung der Überstundenproblematik gewählt worden. Dass Sie dies anders interpretiert haben, tut mir natürlich leid, war von mir aber natürlich nicht beabsichtigt.
Beratungsshop - Steuer- und Rechtshilfe zum Festpreis
Lassen Sie Ihre Verträge (z.B. Arbeitsvertrag, Mietvertrag, Kaufvertrag, ...), Bescheide oder Nebenkostenabrechnungen von unseren Anwälten schnell und zuverlässig prüfen, oder lassen Sie Ihre AGB und Rechtstexte erstellen!
Bei Unklarheiten haben Sie die Möglichkeit kostenlose Rückfragen zu stellen!
Doch nicht zufrieden? Kein Problem, für viele unserer Produkte bieten wir eine Geld-zurück-Garantie an!